基于获得感、幸福感、安全感需要的高校辅导员队伍建设探析

新时代,美好生活越发成为人们的追求,获得感、幸福感、安全感体现了人民群众探寻美好生活的深度和广度。而“获得感、幸福感、安全感”是衡量高校辅导员工作的重要标准,也是新时代高校辅导员队伍建设的方向。新时代,我们要提升高校辅导员专业化发展体验“胜任”、努力提高高校辅导员心理脱离水平、切实满足高校辅导员群体“归属感”,创新高校辅导员队伍建设,为他们的成长创造更好的条件,让他们更有获得感、幸福感和安全感。

大学生思想政治教育制度化建设有效性探究

近年来,大学生思想政治教育制度化建设的相关研究逐渐成为思政领域的研究热点。从当前的研究来看,学者们多从教育学、制度学等学科层面进行分析论证,为推进制度化建设奠定了理论基础。但思想政治教育毕竟是因校而异、因人而异、因时代背景而异,本文试图在分析制度化内涵特征的基础上,从管理学的角度入手,探究大学生思想政治教育制度化建设的现实诉求,提出制度化建设有效性的途径。

认真抓好学校办公室的廉政建设

党风廉政建设工作的好与坏,事关一个单位、一个部门工作能否正常有序地进行,以及在群众心目中的口碑。作为学校的窗口单位,学校办公室的党风廉政建设尤为重要。武汉工程大学学校办公室坚持“内强素质、外树形象”,从廉政文化建设入手,狠抓工作作风和工作规范。

基于梁格法及板壳有限元法的立交桥空间分析

研究了城市立交桥多股匝道交汇处的异形梁结构的空间受力特性.以某立交桥异型梁为工程背景,采用梁格法模型及板壳有限元法模型对该异型结构进行了对比计算分析,分析研究表明:相对于实体板壳有限元法,梁格法作为一种介于平面和实体有限元方法之间的结构计算方法,其计算简便、高效、实用,可以用于工程设计.