高校后勤职工思想状况调查与思考——基于三峡大学后勤职工思想状况问卷调查分析

在新形势下和转型过程中,高校后勤集团应该准确把握高校后勤职工的思想动态,做好思想政治工作,消除影响职工积极性的因素,引导后勤职工贯彻落实"安全第一、服务至上、爱心育人"的工作理念,确定更高发展目标,树立更好后勤形象,全力打造"以服务为根本,以管理为核心、以经营为补充"的统一、开放、有序的后勤服务保障体系。

创新饮食管理模式 激活校内饮食市场

自高校后勤社会化改革以来，全国各地高校在推进食堂社会化方面进行了有益的探索，引入新的管理理念，探索新的经营机制，既减轻了学校的经济负担，确保师生的饮食卫生安全，又提高了服务质量，促进了后勤社会化改革向纵深推进。近年来，三峡大学后勤饮食从本校实际出发，主动适应学校后勤改革与发展过程中的新情况新问题，从推行目标管理、搞活特色窗口、实行准入机制、导人监督链条、创新大众菜肴等方面进行管理模式的改革与创新，取得了突出的成绩.

丰富载体创先进 践行宗旨做表率——三峡大学后勤集团党建工作的创新与思考

我国高等教育的迅速发展和高校后勤社会化改革的不断深化，给高校后勤工作带来了新机遇，也提出了新要求。高校后勤在改革不断深化的进程中，既要服务学校、服务师生，又要按企业化方式进行经营；既要秉承教育属性，又得兼顾市场化运作，这些矛盾的交织给高校后勤党建工作赋予了新的内涵。