男性体质学说初探

男性体质不仅关系男性自身健康,而且关系整个人类的素质和繁衍。本文从男性的阴阳禀赋、精血特点、脏腑经络、生长发育、性器官的特点等方面探讨了男性体质问题,旨在促进男性科学的深入发展。

心绞痛与胆心综合征

论述了心绞痛与胆心综合征的临床表现,指出二者的区别及易混淆之处,并概况了两者临床鉴别要点。

老年收缩期高血压的特点及治疗

高血压是引起老年人病死率和病残率较高的心血管疾病。单纯收缩期高血压的危险性更大,不仅对心、脑、眼底、肾的损害较重,而且亦使高血压某些常见的并发症的发生率增高,尤其对脑的影响较大。治疗方面,强调用药的个体化,用表格方式列举了伴有各种并发症老年收缩期高血压药的选择。

心绞痛样胸痛误诊分析10例

心绞痛样胸痛与冠状动脉疾病所致心绞痛在临床上鉴别较为困难,容易误诊及延误治疗。为提高鉴别能力,笔者就本院近年来误诊为冠心病心绞痛样胸痛患者报导分析如下: 一、胆囊疾病误诊为心绞痛5例,男3例,女2例,年龄在46—60岁之间,误诊时间短者6个月,最长者3年。其中3例伴房性早搏与室性早搏,2例心电图Ⅱ、Ⅲ、avF导联T波波倒置,ST段下移。因首先表现为心前区阵发性疼痛,心慌、胸闷,按心绞痛治疗无效,经腹部B超,CT检查为结石性胆囊炎而确诊。 例1,男,60岁,阵发性心前区闷痛向后背部放射,右上腹不适,心悸一年余,劳累可诱发或加重,每次持续时间10—30分钟,曾多次查心电图,24小时动态心电图有房性及室性早搏,有时伴Ⅱ、Ⅲ、avF导联T波低平或倒置,长期口服消心痛,异搏定,疗效不著。

浅谈建设企业利益共同体的法律保障

建设社会主义企业利益共同体需要各种条件,其中有效的法律保障是最重要的条件之一。本文就这个问题谈谈笔者的一些看法。(一) 社会主义企业利益共同体的内涵十分丰富,其基本目的是正确处理和协调企业内部各方利益,形成一个风险共担,利益共享的利益关系。就企业内部而言。

中西医结合治疗冠心病心力衰竭84例

我院内科病房近年来,采用中医辨证施治为主,配合部分西药治疗冠心病心力衰竭,取得了较好的疗效,兹总结如下。临床资料男54例,女30例;最大年龄82岁,最小年龄36岁,平均年龄62.7岁,病程4小时～18年,平均1.9年;住院天数平均27.5天。其中心绞痛28例,心肌梗塞15例,心肌硬化41例,心衰Ⅰ°13例,Ⅱ°55例,Ⅲ°16例。合并症及伴发病情况:高血压病28例,心律失常45例,心源性肝硬化2例,肺源性心脏病8例,胆囊炎4例,肺部感染38例。本组病例,均根据病史、物理体征、血脂、心电图及X线确诊,部分病例同时配合超声心动图、心缩间期(STI)测定。辨证治疗1.胸阳不足,阴寒痹阻型(计24例):心痛每遇寒冷而诱发,心悸气短,

形神学说与心身疾病

论述了祖国医学形神学说与心身疾病的关系。形神学说是中医学基础理论之一,人体的情志活动与内脏有密切的关系,情志活动以五脏精气作为物质基础,七情内伤可导致脏腑气机逆乱而发生诸多疾病,而脏腑气血的变化也会影响情志的变化。形神学说为中医治疗心身疾病提供了理论依据。

心怡康(康尔心)口服液治疗急性病毒性心肌炎的临床观察

病毒性心肌炎的发病率近年来有逐渐增高的趋势。目前西医药尚无有效的特异性疗法。从1986年开始对心恰康(康尔心)口服液治疗急性病毒性心肌炎进行实验和临床研究,取得了较满意的疗效。现将通过前瞻性研究的218例临床观察总结如下。1 一般资料 入选的218例均为本院住院病例。按R.Dou氏法随机分为治疗组138例,男52,女86,年龄31.19± 7.91岁;对照组80例,男27例,女53例,年龄33.47±6.82岁。西医诊断标准参照1987年全国心肌炎、心肌病专题座谈会制订的《成人急性病毒性心肌炎诊断参考标准(草案)》。中医辨证分型标准及分期分型标准参照,《新药(中药)临床指导原则》。

消渴平胶囊治疗糖尿病的实验研究

为了探明纯中药制剂消渴平胶囊治疗Ⅱ型糖尿病的作用机理及安全性,作者观察了消渴平对四氧嘧啶性糖尿病家兔血糖及血清胰岛素释放的影响、对肾上腺素性高血糖小鼠血糖水平的影响、对正常小鼠空腹血糖的影响以及动物急性和长期毒性实验。结果表明:消渴平胶囊对四氧嘧啶性糖尿病家兔和肾上腺素性高血糖小鼠均有明显降血糖作用,而对正常小鼠血糖无明显影响。动物急性和长期毒性实验结果均无明显毒副反应。说明该药降糖作用可靠,安全无毒。

实施厂务公开 促进企业民主政治建设

实施厂务公开是推进企业民主政治建设的有效形式。搞好厂务公开必须做到四个到位, 即组织领导工作到位、主要制度到位、向企业管理延伸到位, 以及考核管理到位。还要进一步解决思想认识问题, 工作延伸问题, 保证机制问题和公开考核问题。

浅析企业实行股份合作制与增强职工自主管理企业的能力

浅析企业实行股份合作制与增强职工自主管理企业的能力吕建章职工是企业的主体，是推动企业改革发展的原动力。党的十五大提出，要加快企业的改革，实施抓大放小的战略，对于城镇集体企业和国有中小企业，推动以股份合作制为产权制度的企业改革，改革必将涉及每个人的利...

强化劳服企业民主管理之我见

强化劳服企业民主管理之我见吕建章一、从实际出发，积极探索劳服企业民主管理的思路开滦劳动服务公司，是我局为发展生产而建立的以国有资产为依托，以安置职工待业子女为目的，服务于矿山的集体经济。初期，企业对其给予了很大的优惠和扶植，随着社会主义市场经济的发展...

当前企业工会信息工作存在的主要问题及对策

在深化企业改革的新形势下,做好工会信息工作,是工会工作的一项基础建设,是工会组织发挥党密切联系群众桥梁、纽带作用的重要途径,对进一步增强工会工作的科学性、预见性,提高工会工作的整体水平,充分发挥工会的各项社会职能,都将起着重要的作用。但是,企业工会信息工作还存在许多问题,主要反映在: 1.工会信息工作尚未摆脱内封闭状态,表现为信息所反映的情况仪局限于工会活动的小圈子,对一些职工关心、领导关注的社会性问题,还缺乏反馈意识。

劳动争议原动因管窥

劳动争议涉及劳动者的身心健康,工作及生活等诸多方面,与劳动者的切身利益密切相关,也与集体和国家利益密切相关。因而,了解和掌握其原动因,对于调动劳动者的积极性,维护国家和集体的利益,促进社会主义现代化的发展;加强劳动者和单位行政之间的团结,促进生产的发展;防止人民内部矛盾的激化及社会的稳定,都具有十分重要的意义。劳动是人类为了达到满足自身需要目的所从事的改造客观世界的一种活动。人们在劳动中所结成的关系,表现为一定的利益关系。因而,人们在劳动中所发生的争议,本质上是一种利益冲突。1.利益作为广泛的社会范畴,表现为人对周围现实的一种关系。

风险评价技术在检修现场安全管理中的应用

在各类生产安全事故中,如何在事前发现事故和事件隐患,如何在事前对生产操作和施工作业过程的危险程度进行分析,确定生产操作和施工作业的可执行性度,进而制定有效的管理手段,对保障生产操作和施工作业顺利完成尤为重要。风险评价技术,能够在可行性分析、方法论、管理手段提供等方面发挥重要作用。

文化管理是驾校变革发展的新思路

近年来我国社会经济发展速度迅速,汽车已大量进入寻常老百姓的家庭,道路交通量也在快速加大,相应的驾校也发展势头凶猛。然而,各驾校间为了争夺市场竞争日益激烈,但培训出来的驾驶员依然存在素质低下的状况,有的驾校甚至不断削弱服务质量,上述问题的出现使人们对驾校的管理质量存在不少质疑。传统模式下的管理方式已经面临淘汰。当前我们正处在以人为本和重视文化教育的时代,文化管理已经成为一种全新的管理理念,并被看作是传统管理理念替代品,因此其可被应用到驾校变革中去。

驾校教练综合素质中的问题与对应对策

随着社会的发展,汽车已经成为人们生活中的重要交通工具,学车也成为人们生活中必须经历的一个过程。然而,某些驾校教练的低素质让很多学员怨声载道,不仅影响了正常了教学质量,更让关乎生命的驾驶培训变得如同儿戏。驾校教练的综合素质对千千万万名新司机的驾驶技能和水平是起到直接作用的因素。因此,如果提高、改进驾校教练的综合素质成为了社会广泛关注的议题。

炼化企业习惯性违章纠正措施

作为炼油化工企业,预防生产安全事故,减少职工身体健康伤害和企业财产损失,为生产运行和从业人员提供安全的环境,是安全管理的终极目标。对炼油化工企业大量的事故案例进行分析和总结可以看出,习惯性违章即违章违纪和违反操作规程,是大部分事故产生的直接原因。探索习惯性违章产生的原因,对减少事故的发生具有十分积极的意义。