浅谈公司改制后加强和改进制度建设

本文从靖煤公司改制后,加强制度建设是关键这一论点出发,分四个方面:转变思想观念要到位、搞活分配制度是基础、改革用人制度是关键、加强财务制度是根本来论证制度建设的重要性。旨在为公司改制后,可持续发展、制定相应管理制度、领导决策起到一定的积极和促进作用。

立足高产高效矿井建设 合理划分井田范围

随着科学技术发展,采煤技术变革,原划分矿井及采区技术边界已不适应现代化生产矿井需要,本文通过对红会一矿和红会三矿、大水头矿和魏家地矿井田重新划分,使四个矿井能更加合理地布置采煤工作面,实现"一井一面"、高产高效矿井。