企业招聘的有效性及其优化策略研究

近年来,企业岗位需求增速较快,企业招聘难度加大。企业该如何保证招聘质量,综合优化招聘的有效性,成为企业亟待解决的重要课题。论文在对企业招聘有效性对企业整体运营的影响进行分析的基础上,从招聘成本、效率、精准度三个方面对企业招聘的有效性进行分析,并提出优化企业招聘有效性的策略。