基于行为事件访谈法和专家咨询法的肿瘤科护士自杀守门人胜任力模型研究

目的构建肿瘤科护士自杀守门人的胜任力模型,为住院肿瘤患者自杀守门人的培训和管理提供参考依据。方法某综合三级甲等医院肿瘤中心近10年发生24起肿瘤患者自杀安全事件,2023年7-12月,采用典型抽样法选取优秀自杀守门人组和普通自杀守门人组各9名护理人员,进行行为事件访谈,通过专家咨询法确定肿瘤科护士自杀守门人的胜任力,提取鉴别优秀肿瘤科护士自杀守门人的胜任力要素,构建出肿瘤科护士自杀守门人胜任力模型。结果访谈文本中,2组访谈文本长度差异均无统计学意义(P>0.05);25项胜任力在平均等级分数、总频次、最高等级分数与访谈长度的比较分别有1项、3项、8项胜任力有显著相关性(P<0.05),2组平均等级分数的比较有7项胜任力有统计学意义(P<0.05)。最终肿瘤科护士自杀守门人的胜任力模型包括:专业知识、专业技能、专业能力、职业素养、个人特质、价值观6个维度的7项鉴别性胜任特征和18项基准性胜任特征,总的归类一致性为0.789;总的编码信度系数为0.891。结论基于行为事件咨询法和专家访谈法构建的肿瘤科护士自杀守门人模型具有稳定性和科学性,18项基准性胜任特征培养肿瘤科护士自杀守门人拥有肿瘤患者自杀风险管理意识,7项鉴别性胜任特征选拔优秀肿瘤科护士自杀守门人对肿瘤患者进行有效的自杀危机干预,为建立基于胜任力的肿瘤科自杀守门人培训模式指引方向。

住院患者护理人文关怀体验研究进展

介绍护理人文关怀、患者体验及护理人文关怀体验等概念,对住院患者护理人文关怀体验的研究方法及结果进行综述,并提出护理人文关怀体验研究对我国临床护理关怀实践的启示,旨在为提高和完善临床护理关怀实践提供参考。

关于成立护工培训中心的设想

本文对成立护工培训中心进行了可行性分析,阐述了培训内容和经营策略。其培训内容的设想是:搞好职业基本素质培训、专业化的照护技能培训、个人安全防护意识培训和心理疏导技能培训。经营策略为:确立经营重点,根据需求确定培训规模;与社会机构联合,公开向社会招收学员;定向培训、专项培训和全面培训相结合;立足学校,放眼未来,培养综合素质人才。

基于Q方法分析自然分娩孕产妇人文关怀需求情况

[目的]分析自然分娩孕产妇人文关怀需求,为护理人员对其进行人文关怀护理提供依据。[方法]对19例孕产妇进行半结构式访谈,获得自然分娩孕产妇关怀需求,总结、整理后随机编号,另选取20例孕产妇按Q方法对相关信息进行排序,对所得数据进行因子分析,明确自然分娩孕产妇关怀需求特点。[结果]共提取出4个公因子,自然分娩孕产妇关怀需求有4种类型的观点。[结论]孕产妇在分娩过程中的需求呈现不同层次并有阶段变化,不同类型孕产妇在分娩过程中的需求有共同性和差异性。

我国医院护理人文关怀评价研究现状的文献计量学分析

目的系统分析我国医院护理人文关怀评价的研究现状,为该领域研究提供参考。方法采用文献计量学分析法对建库至2017年12月31日收录于中国期刊全文数据库(CNKI)、万方数据库及台湾核心学术期刊(TWS)的相关文献进行分析。结果纳入文献799篇,739篇为期刊文献,242篇为核心期刊收录; 1998年发表第1篇,以后发文量逐年增加,2016年最多,达118篇;发文最多的作者、单位、省份及地区分别是学者刘义兰、华中科技大学同济医学院附属协和医院、广东省及华东地区; 125篇受到基金资助;被引次数平均为6. 36次。研究类型中干预型597篇,调查型202篇;与医院护理人文关怀相关且有信效度的评价工具共28个,使用次数≥5次的8个。结论我国学者在医院护理人文关怀评价方面已进行较多探索,单方面评价与国外研究水平大同小异,但关于医院护理人文关怀实践效果评价有待进一步研究。

糖尿病及糖尿病肾病的自身免疫

糖尿病是第三大慢性疾病,在我国的患病人数居世界第一。DN作为糖尿病最严重的并发症之一,是患者死亡的主要原因,其发生率逐渐上升。DN的发病机制复杂,由多种因素,如糖代谢异常、炎症和免疫反应等共同作用下发病。自身免疫是引起DN发生和发展的重要因素,在机体糖尿病特殊环境下,免疫细胞、细胞因子,以及自身抗体等免疫因素相互影响,造成肾功能的损害,并影响DN的病程进展。进一步研究糖尿病和DN中的免疫相关因素,对这些疾病的防治具有重要价值。