刘书润:想当导游的生态学家

刘书润是一个在草原上行走出来的学者，因为长年与牧民、与草原生活在一起，他的“学术元气”永远是那样的充足，他对草原文化的认知总是让人无法辩驳。

环保部门该如何向公众征求意见

前些日子，很多民间人士听到风声，说环保部将联合发改委、住建部，编制一份生活垃圾处理意见书，然后向公众广泛征求意见。果然，6月18日，笔者就看到环保部在网上挂出了《关于加强生活垃圾处理和污染综合治理工作的意见》的“征求意见稿”，要求公众在2010年6月25日前，通过电子邮件把意见发送给相关负责人。

无人之处未必无公众

北京市容市政管委最近颇为得意,他们成功地把位于北京西郊的鲁家山垃圾焚烧厂建成并点火了。这厂可不是一个小物件,是目前亚洲最大的垃圾焚烧厂,估计不久会蹿成世界第一,给中国人争光。

朋友太多,对手太少

所有从这篇文字开头起步往下看的人，都一起做一个猜想游戏吧：如果你的头脑只能记下一个电话号码，你是愿意记“敌人”的，还是记朋友的？

企业如何应对环保组织的挑衅

在中国,很多企业特别害怕公众的追问。有些问题其实很无心、很随意,但企业一听就可能毛骨悚然,暗暗颤抖,出虚汗,急心跳。

政府不作为,百姓不用分类

睡意朦胧时,有媒体打电话来,问我对垃圾分类的看法。迷糊间毫不犹豫地蹦出一句话：＂政府不作为,百姓完全可以不作垃圾分类。＂

CEO实现梦想的4个原则——访方正集团董事长魏新

管理和文化是一个很有意思的通用词汇。优绩的背后应该是出色的管理,另外就是良好的文化。实际上,还有管理者个人的魅力,还有处世的品德,还有生活中的点点滴滴。作为最知名的高科技企业之一,方正集团的企业文化对于医院的管理者来说,肯定有它的借鉴作用。《当代医学》专访魏新董事长,就是希望能够从中得到借鉴与启示。

苍蝇,还是蜜蜂?——中科招商总裁单祥双6大妙论

作为国内首家“创业投资基金”创始人,年纪不大却经常让人误会为年龄很大的企业家单祥双,有着绝妙的口才和让倾听者折服的本领。如果你不小心坐在他面前,将有机会聆听他的一连串奇妙理论,你可能休想脱得了身。这是叙述者对于倾听者的强迫还是倾听者的兴趣无法抑止?他是在向你展示成就还是在你面画蓝图?无论一个人有多么的冷静,他总是无法抵抗住一个热情如火的人的喃喃自语似的煽动。而一个领导者、企业管理者的魅力,凭借这些很个人、很个性的妙理,不知不觉就挥洒开来。 身为医院的院长,内部管理与外部市场的具体经营/管理环节当然同风险投资行业截然不同。但在医院管理企业化的大趋势中,是否可以从单祥双自成一套的风险投资与市场应变的理论体系里面,找到可以借鉴的地方呢? 但愿这些精彩而有趣的言论,能引发一些深层次的思考。

信用评估:现代企业的活力保证

“人们都在说社会信用体系不够完善,人们都把责任推给其他人。中关村人认识到,要改变这种状况,必须从自身做起,其办法就是,让守信的人获得更多的价值,让失信的人寸步难行。现在,中关村就应用了这种办法,成立了中关村企业信用促进会。”北京市副市长范伯元在中关村企业信用促进会成立大会上对记者如是说。 那么,中关村难道真的想到什么办法了吗?中关村人真的由此就开始重信用、讲信誉了吗?对不守信用的人或事已经有了好的治理办法了吗?记者针对这个问题,进行了深入的采访。

股权激励:难道不适合中国国情?

导语:采访出现奇怪的反差。受访的高新技术企业,要么嫌这个话题“太敏感”,要么说“这是企业机密”,还有的干脆直说:“我们刚刚有这方面的想法,但现在不会告诉你”。而采访这些企业的员工时,绝大多数都表示,他们盼望能获得公司的股权激励,“哪怕当前工资低一点也可以。”“在一个公司能获得股权激励,一是说明我有能力,二是证明公司有发展,三是说明我和公司都寻找到了合适的发展方向。这当然让人高兴。”

环保组织的胆识与想象力——“台湾环保行”归来所想到

一切公益力量来自于民间,来自于每一株小草。如何才能让这些散乱、微弱的草民力量,会聚起来,指向一处,让想要发挥功力者有处挥发,显然是环保组织需要面对的重大挑战。

吉尼斯 颠覆你的想象力

吉尼斯产生的那些纪录,本质上都是为了保护人类正日趋缩水的自由探索的精神和意志。人类就是这样贪婪,他不但要知道自己的能力,还想窥视其他人的才能。整个社会、历史、甚至人类本身,都是一个巨大的实验室。

天然林的保护者

人们对待自然的态度,还是当年的态度：当有人伤害自然界时,人们会起来替自然反抗,因为他们相信,自然界与自己是完全一体的。没有人能够阻挡他们成为自然的保卫者。

“低碳”是在逃避真实环境苦难

那些表面上为低碳丧心病狂的人们,其实骨子里都是些冷血动物。我永远不想和他们走在一起。如果实在要被迫同行,像著名诗人海子说过的那样,"我不得不和烈士和小丑,走在同一条道路上";那我也要尽我的所能,直到逼迫他们看到真正的环境苦难为止。

迁徙的鸟人迁徙的鸟

一个鸟种在不同地方、不同时间的习性表达，也丰富着你对这个鸟种生命多样性的清醒认识。你会猛然发现，其实每一个生命都有无穷的表达方式。

人人都是交际花

人真是一个爱好沟通的动物.技术的发明,似乎就是为了让人更加容易地获得沟通.于是,人们处于一种"不沟通,勿宁死"的状态.虽然我总在想,一个人用于孤身的学习、思考、工作的时间,应当远远多于聚众的时间,否则,天天见面,哪里来的那么多话说?哪里有那么多的机遇要创造?

活力是创新之源--吴文俊先生印象记

编者的话:在知识经济时代,科技的创新决定着生产力的发展方向和进步程度.进入21世纪的中国更加清醒地意识到了这一点.2月19日,五大科技奖在北京人民大会堂揭晓并颁奖.在2612位获奖者中,最引人注目的是首届国家最高科学技术奖得主--中国科学院系统科学研究所研究员、中国科学院院士吴文俊,湖南杂交水稻研究中心研究员、中国工程院院士袁隆平.国家主席江泽民为两位杰出的科学家签署并颁发了获奖证书.本刊曾在2000年第5期以<中国有个响亮的名字--袁隆平>为题报道了袁隆平院士的事迹.现刊发关于吴文俊院士的报道,虽然文中所涉及的高深领域并非常人所能理解,但其中所揭示出的那种一往无前的创新精神,是会给我们以有益的启示的.

坑塘文化:留住天赐甘霖

过去的大地,到处是"坑塘":大的,成为著名的湖泊;小一些的,也往往成为著名的湖泊。最小的,互相联通在一起,也会构成一片湿地盛景。然而,近几十年来,由于人类对水的过度开发和干预,使得大地上的水越来越少,大地的留水能力越来越弱。于是,下雨就成灾,微旱就成灾。突然有一天。

社会组织是替社会进行创新和探险的组织

社会组织的功能，就是替社会发现“问题和困难”，并通过自身的持续挖掘和提炼．把这些困难投料到社会生态系统中，逼迫社会的生理和心理讨论和接应．最终给出一些共识性的应对方案，慢慢地沉淀为人类共识的一部分，为政府和企业所遵守的执行。社会组织的创新过程有助于政府拓展其业务领域．社会组织的道德追求有利于避免企业沦落到无道德感的泥潭，社会组织持续的业务追逐有利于社会组织自身永远处在社会的边缘并保持高度的清醒和敏感。