患者健康权视域下医院短缺药品供应保障相关问题及对策研究

目的:提高医疗机构短缺药品供应保障能力,保障人民群众基本用药需求,维护患者健康权。方法:基于维护患者健康权的视角探究医疗机构短缺药品供应保障存在的问题,分析原因,提出解决措施。结果与结论:通过梳理医院短缺药品供应保障现状,发现药品短缺现象普遍存在于各类疾病的治疗过程中,与疾病类型无必然关联;药品短缺会对患者、医务人员及医院等药品供应链中的所有利益相关者产生重要影响。造成药品短缺的主要原因包括药品供应链、相关政策、医院药品管理制度、医院药品采购储备、临床使用及药品自身因素。提出的解决对策包括建立与完善短缺药品管理相关制度和清单、加强采购和储备环节管理、加强使用环节管理、加强临床用药合理性监管等。通过采取以上措施,进一步保证药品安全、有效、公平可及,维护患者的健康权。

某新冠肺炎定点医院实施封闭管理后药学人员的心理状况调查分析

目的:对此次医院因新冠肺炎疫情应急处置需要暂时封闭管理后药学人员的心理健康状况进行调查,分析产生焦虑或抑郁的因素,初步探究实行针对性心理预防和干预的措施。方法:利用“问卷星”小程序于2020年12月16-18日发布焦虑自评量表、抑郁自评量表及自拟问卷表对我院药学人员进行心理状况评估。结果:36名药学人员中,焦虑症状阳性率为2.78%;抑郁症状阳性率为77.78%。调查结果显示40岁以上、已婚、男性、中专及以下学历、住院药房岗位药学人员更易焦虑或抑郁。药学人员因不确定疫情何时能控制、担心自身或亲朋被感染、担心工作出现差错、担心疫情影响自己的工作收入、担心家人为自己担心而产生焦虑或抑郁情绪。69.44%的药学人员疫情期间完全没有进行过系统心理培训辅导,80.56%的药学人员对于疫情期间心理调节方法仅有点了解或几乎不了解,多数药学人员认为疫情期间有必要进行全程的心理疏导。结论:医院因疫情应急处置需要暂时封闭管理后药学人员存在焦虑或抑郁情绪,其受多重因素影响,建议医院有关部门加强对药学人员心理预防和干预工作,提高药学人员的心理应对能力。