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题名青岛历史文化在驻青高校传承弘扬的意义与路径
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作者
吕玉亭
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机构
青岛农业大学人事处
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出处
《青岛农业大学学报(社会科学版)》
2024年第1期105-110,共6页
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文摘
青岛历史文化源远流长,历代英才辈出、著述丰富,科举兴盛、道教与文艺繁荣,中西交流深入、文化繁盛,但青岛这些光辉灿烂的历史文化却不为全社会所了解。驻青高校是青岛历史文化传承弘扬的主力,充分发挥驻青高校教师在青岛历史文化研究中的主力军作用,有利于深入挖掘青岛的历史文化底蕴、形成社会各界对青岛的文化认同;充分发挥驻青高校学生在青岛历史文化传承弘扬中的生力军作用,有助于形成对青岛的文化认同留下人才、向全国和全世界讲好青岛故事。青岛市宣传文化部门要做好青岛历史文化在高校传承弘扬的顶层设计,驻青高校要做好青岛历史文化在高校传承弘扬的具体落实,青岛市文化与旅游等相关部门要做好青岛历史文化在驻青高校传承弘扬的联动配合。
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关键词
青岛
历史文化
驻青高校
传承弘扬
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Keywords
Qingdao’s history and culture
universities in Qingdao
inheriting and promoting
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分类号
K291
[历史地理—中国史]
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名探析行业协会的法律地位
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作者
吕玉亭
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机构
青岛农业大学党委组织部
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出处
《中国城市经济》
2010年第10X期295-296,共2页
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文摘
行业协会在市场经济中究竟扮演着什么角色?本文首先讨论了行业协会的法律地位问题,然后针对行业协会目前面临和存在的问题提出破除弊端,建立行业协会新局面的建议。
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关键词
行业协会
价格协调
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分类号
F203
[经济管理—国民经济]
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题名动静态转子煤粉分离器的试验研究
被引量:4
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作者
齐建华
高振森
吕玉亭
董平
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机构
黑龙江省电力开发公司
黑龙江科技学院洁净煤技术研究中心
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出处
《节能技术》
CAS
2007年第4期330-333,共4页
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文摘
介绍了研究动静态转子分离器性能的试验装置,使用煤粉为物料,对分离器在不同风量和不同转子转速的条件下进行了试验研究。转子转速增加和风量降低均使分离器出口煤粉变细,分离器出口煤粉R45的值最低为0;综合分离效率随着转子转速增加有极大值,随风量增加而下降,试验中综合分离效率最大值为85.55%;气固两相阻力损失随转子转速增加有极小值,与风量成正比关系。
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关键词
分离器
气固流动
试验研究
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Keywords
classifier
gas-particle flow
experimental study
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分类号
TK223.2
[动力工程及工程热物理—动力机械及工程]
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题名浅谈夫妻日常家事代理权
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作者
吕玉亭
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机构
青岛农业大学党委组织部
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出处
《消费导刊》
2010年第6期116-116,共1页
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文摘
日常家事代理权是规范夫妻关系的一项重要制度,具有与一般代理不同的特点。由于该制度在满足夫妻共同生活的法律要求、维护财产交易安全和保障第三人利益方面极具价值,我国未来民法典应对其主体、行使、适用范围等问题作出规定。
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关键词
日常家事代理权
性质
第三人
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分类号
C
[社会学]
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题名试论《聊斋志异》中书生形象的苍白性
被引量:3
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作者
史晓文
梁锦丽
吕玉亭
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机构
青岛农业大学水产学院
山东师范大学文学院
青岛农业大学组织部
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出处
《青岛农业大学学报(社会科学版)》
2007年第1期88-90,共3页
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文摘
《聊斋志异》中的书生形象呈现出一种集体苍白的状态,缺乏震撼人心的艺术魅力。这种苍白性与当时书生群体所处的时代背景密切相关,具体说来,可以从其经济、社会、文化三方面地位的低下来加以阐释。《聊斋》中的书生群体们在当时的社会中找不到出路,他们注定只能跌落于虚无。
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关键词
书生形象
苍白性
低下的经济地位
低下的社会地位
低下的文化地位.
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Keywords
student imagery
paleness
low economic status
low social status
low euhural status
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分类号
I207.419
[文学—中国文学]
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题名农业高等院校高层次人才队伍建设的困境与对策
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作者
吕玉亭
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机构
青岛农业大学
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出处
《经济与社会发展研究》
2024年第8期266-268,共3页
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文摘
随着农业现代化的加快发展,地方高等农业院校对高层次人才队伍建设高度重视,把高层次人才队伍建设作为首要的任务之一,不断深化人才发展体制机制改革。近年来,我国地方农业高校在人才队伍建设中取得了一系列成绩,一批高层次人才在立德树人、理论创新、人才培养、团队建设以及指导农业的现代化建设等方面,发挥着重要的引领性作用。同时地方高等农业院校在人才引育中,也面临着引进领军人才难、培育高层次人才平台低的显著问题。本文客观分析了当前地方农业高等院校人才队伍建设面临的突出问题和困境,就如何突破地方农业高等院校人才引育的瓶颈问题,实现人才队伍建设的快速发展,从理论和实践结合的角度提出了发展的策略,旨在为地方高等农业院校实现高层次人才队伍的建设,实现更好的人才发展战略提供指导。
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关键词
地方农业高校
高层次人才
队伍建设
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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