开放性领导风格对组织凝聚力影响的文献综述

21世纪是一个团结合作的时代,组织作为人们为实现一定的目标、互相协作而组合成的一个集体或团体,一直以来是组织行为学和人力资源管理领域的研究热点,而组织凝聚力作为影响组织活动效能的重要因素,更是学者们关注的焦点。在关于领导风格与组织凝聚力的关系的研究方面,学者们也有着自己不同的研究重点。综观学术界开放性领导风格对组织凝聚力影响方面的研究,还没有将两者相互联系起来,已有的文献也主要集中于变革型领导风格、交易型领导风格对组织凝聚力的研究,而真正关于这一方面的研究相对较少。为此,文章将从开放性领导风格的研究现状,组织凝聚力的研究现状,领导风格对组织凝聚力影响的研究现状三方面对开放性领导风格对组织凝聚力的影响进行整理综述。

立足历史遗迹保护 建设农村新文化

保护历史文化遗迹,发挥其应有的作用,弘扬其深刻的历史文化内涵对农村文化建设意义重大。但是部分地方领导对历史文化遗产保护的重要性认识不够,没有把历史文化遗产保护工作放在应有的位置,部分农民认知水平不高,导致一些地方破坏历史文化遗产的现象时有发生,一些地方的历史文化遗产破坏、毁坏十分严重,不少已经濒临消失和灭绝。因此,应充分认识我省农村历史文化遗迹的价值,采取切实的措施加以保护,使其在农村新文化建设中发挥更好的社会价值。