探索人事档案管理的信息化建设

人事档案管理是一个复杂的信息处理过程。传统的管理方法需要花费大量的人力和物力来进行手工资料整理,不仅效率低,而且不能满足企业发展的要求。这篇文章分析了人事档案信息化建设中的现状,对当代的一些人事档案信息化建设提供了了一些意见。

浅谈坚持以人为本做好人事档案管理工作

人事档案是人才信息的重要反映载体,对企事业单位选拔人才起着重要作用。人力资源开发又以人事档案有着密不可分的关系,是人力资源开发最重要的环节。

探讨人事档案管理工作中的不足及改善措施

科技的进步给人事档案管理带来了新的挑战,档案管理要想适应社会的发展,就必须挣脱传统档案管理的束缚,抓住机遇进而迎接挑战。因此,从4个方面详细阐述了人事档案管理存在的问题以及解决这些问题的措施,以期为档案管理人员提供参考,为人事档案管理作出贡献。

试述市政工程建设中路基路面的施工控制

在市政工程施工过程中如何更好的控制其路基和路面的基础性建设就成为了当前人们重点关注的问题之一。在道路施工过程中,受到路基路面使用效果的影响,会导致道路自身使用寿命以及稳定性出现各种问题。因此在实际施工过程中,就需要针对各种常见性问题进行分析,并指定出相应的解决措施,以此有效提升市政工程施工过程中,对路基路面的整体控制水平。