我国寿险偿付能力监管演变探析

一、引言 保险监管的主要目的是保护保单持有人，这是与银行监管的主要不同之处，后者除了要保护存款人外还旨在维护金融系统的稳定。在近几十年来，保险监管一直在不断地演变和改进。1973年，欧扩f慵此引进了偿付能力监管，即首个非寿险指令．随后10979年施行了寿险指令。1994年，整个欧盟废除了费率和险种的监管，取而代之的是偿付能力监管制度。

浅析我国保险代理激励机制问题

我国目前个人保险代理人存在的问题的主要根源在于个人代理人的收入制度的不合理性。本文针对目前存在的保险代理人短期行为的问题,通过委托-代理模型对保险代理人的激励机制进行了研究,并得出一些解决个人寿险代理人佣金制问题的技术性结论。

东亚、东南亚国家养老金体系的比较研究

从不同层面使用"政策""支柱""体制/组织方法""系统/制度"等框架研究老龄化趋势下的东亚、东南亚典型国家和地区养老金体系的发展情况,发现东亚、东南亚典型国家和地区养老金体系具有社会保险类型、公积金类型、混合拼盘型三种类型,养老金体系的重要组成部分及其各自功能的耦合具有相似性,养老金系统的主要缺陷普遍为覆盖率低、收益不足,而且东亚、东南亚国家养老金制度改革面临着老龄化趋势、全球化竞争加剧和劳动力市场变迁、城镇化加速、宏观经济形势及资本市场的波动性影响等外部挑战,因此只有维护财务稳定、促进经济竞争、实现社会公平、提高运行效率,才能实现人民负担得起、充足和可持续的养老金计划。

基于平衡计分卡模式下PPP项目绩效考核体系的几点思考——以XX林业循环经济产业园PPP项目为例

近年来,我国"一带一路"倡议计划正全面进行中,越来越多的企业开始探索新的发展途径和新的项目模式,PPP模式由此受到高度的关注。尤其在我国基础设施建设及公共服务领域,PPP模式已成为首选之一。但随着PPP模式的深入应用,如何构建高效的绩效考核体系,对该项目进行合理的绩效评价和绩效管理,直接影响项目能否顺利开展。基于此,本文从平衡计分卡入手,重点研究XX林业循环经济产业园PPP项目绩效考核中平衡计分卡的应用细节,由此构建合理有效的绩效考核体系,以供相关人士参考借鉴。

财务转型背景下企业战略型司库构建的基本思考——以X企业集团公司为例

简要回顾司库管理理论及发展历程,然后对X集团金融资源管理发展现状进行分析.研究发现X集团金融资源管理推行结算中心资金集中管理模式,其存在资金整合功能不佳、财务管控能力分散、财务数据管理困难、资本运作不充分等问题,以此提出X集团应基于金融资源管理构建战略型司库,完善资金集中管理平台,推行内部定价差异化战略,建立全面风险管理体系,强化内部环境建设,为司库管理提供有力保障,指导决策者提升其资本配置能力,有效实施发展战略.

业财融合视角下管理会计创新路径研究

近些年我国会计行业中的管理会计分支不断发展,管理会计在整个会计行业发展总体格局中的地位作用越来越突出,而业财融合作为一种全新的会计管理理念,对管理会计行业的影响也在逐渐深入,尤其对于业财融合理念通过将会计自身的业务运行直接与财务管理进行结合,这种财务管理的方式很大程度上改变了传统的财务会计工作的方式和手段,使得企业中的财务会计的日常业务发生了巨大的改变,有效减少了企业内部的业务冗杂,促进了企业资金的流转,也使得企业资金的流向更加透明化、公开化,有利于企业更加良性的发展。