上海外来务工人员健康知识、行为和能力现况调查

目的了解上海外来务工人员的健康知识、行为和能力水平现状,并分析影响因素,为开展适合该人群的健康教育工作提供科学依据。方法采用分层整群抽样的方法,抽取1379名上海各行业的外来务工人员,对他们进行问卷调查。结果上海外来务工人员的总体健康知识得分为46.18±15.99.女性的健康知识、行为和能力水平高于男性(P<0.05);文化程度越高、定居上海的年限越长的外来务工人员的健康知识、行为和能力水平越高(P<0.05);制造业、建筑业和仓储物流业的外来务工人员的健康知识、行为和能力水平低于生活服务业的外来务工人员(P<0.05)。结论上海外来务工人员的健康知识、行为和能力水平较低。应对定居上海不满5年、文化程度偏低的男性以及制造业、建筑业和仓储物流业的外来务工人员开展针对性的健康教育,提升他们的健康素养水平。

上海市外来务工人员体检的健康自评研究

【目的】了解上海市参加体检的外来务工人员的健康自评及相关影响因素,为制定相应的外来务工人员健康服务政策提供参考依据。【方法】以上海市“智慧蓝领”健康科普服务站为调查点,对8100名城镇劳动者进行问卷调查。问卷包括基本信息、健康自评、基本医保参保率及满意度、主观幸福感等情况。【结果】外来务工人员的健康自评、2周患病率和慢性病患病率与本地劳动者比较差异有统计学意义(χ^(2)=32.981,P<0.05;χ^(2)=4.554,P<0.05;χ^(2)=86.695,P<0.05)。基本医保参保率、保障水平满意度与本地劳动者比较,差异有统计学意义(χ^(2)=221.592,P<0.05;χ^(2)=30.950,P<0.05)。主观幸福感与本地劳动者比较,差异无统计学意义(χ^(2)=8.787,P>0.05)。年龄较大的外来务工人员健康自评显著优于新生代外来务工人员(β=0.062,P<0.05)。女性外来务工人员健康自评显著差于男性(β=−0.120,P<0.05)。农业户口外来务工人员健康自评显著优于非农业户口(β=0.060,P<0.05)。基本医保保障水平满意度越高,主观幸福感越强,健康自评越好(β=0.148,P<0.05;β=0.422,P<0.05)。【结论】上海市参加体检的外来务工人员健康状况优于本地劳动者,基本医保参保率低于本地劳动者,年龄、性别和户籍是影响健康自评的重要因素,基本医保保障水平满意度和主观幸福感可以显著正向预测健康自评。需进一步提高外来务工人员医保受益公平性,提升主观幸福感,切实维护该群体的健康公平性。

上海市城镇外来劳动者幸福感及相关影响因素研究

目的分析上海市外来劳动者幸福感现状及其影响因素。方法 2018年9月至2019年3月以中国科协授牌的上海"智慧蓝领"健康科普服务站为调查点对上海城镇外来劳动者开展幸福感及相关因素的问卷调查。采用描述性流行病学分析方法对外来劳动者幸福感情况进行分析,并采用单、多因素分析方法对幸福感影响因素进行分析。结果共调查外来劳动者6 494人,平均年龄(28.41±8.85)岁,男性占57.2%,农业户籍占82.6%,高中及以下学历占76.1%,服务业占82.6%。幸福感自我评价为很幸福、较幸福、一般、较不幸福、很不幸福比例分别为30.7%、51.3%、17.2%、0.4%和0.5%。女性(OR=2.568)、25~34岁(OR=1.355)、35~44岁(OR=1.522)的外来劳动者自评为幸福的可能性较高,基本医保保障水平满意度越低(OR=0.359)、健康自评越差(OR=0.314)的外来劳动者自评为幸福的可能性越小。结论上海市外来劳动者的幸福感总体呈现较好状态。性别、年龄、基本医保保障水平满意度、健康状况均可对劳动者幸福感产生影响,应合理制定相关政策措施,提升该群体的幸福感。