高职院校物流管理专业实习实训方案设计的探讨

提到高职物流管理专业实习实训工作,我们往往想到校内实训实验室建设、校外实训基地建设,或者是在具体的实习实训项目上进行研究探讨,尤其是由于物流管理专业涉及物流运输管理、仓储与配送、企业物流、国际物流四个专业方向,谈及对物流管理专业实习实训方案的制定与设计,许多同仁感觉无法用一个统一的方案来指导四个专业方向的实习实训工作,为了解决这个问题,本文拟探讨一个比较完善的建立物流管理专业实习实训方案,为物流管理专业实习实训提供一个创新型的实训模式,

“民工荒”对政府行为的影响与思考

近年来,我国东南沿海地区“民工荒”问题,引起了社会各界的高度重视。我国农民工劳动力市场由“民工潮”到“民工荒”,这一重大变革,对于我国社会经济的发展将会产生深远的影响。“民工荒”的发生带给我们的启示和思考是发人深省的,问题出在企业、暴露在劳动力市场,但其深层的原因是实行市场经济体制后,一些地方政府在对企业尤其是民营企业的管理上产生了不作为的思维。解决政府在企业尤其是民营企业管理问题上不作为的思维,才是解决我国劳动力问题的根本途径。

国际复合货币体系是新的国际金融体系的基石

国际复合货币体系作为国际信用货币是破解"特里芬难题"的正确答案,是解决近四十年来国际社会一直悬而未决的国际货币体系问题的最好的方式。也是解决国际金融体系的关键。本文探讨了建立国际复合货币体系途径和方法,并对国际复合货币体系的科学性和合理性做了认真的分析。

培养责任意识是大学生成才的关键

分析当代大学生责任意识的现状,认为责任意识的培养,对于促进大学生健康成长至关重要,并在此基础上提出培养责任型人才的途径和方法。

广东企业社会责任理论思路创新

本文从企业社会责任建设的理论创新、思路创新两个方面探讨了加强广东企业社会责任建设理论创新的原则和思路创新的途径,对于形成企业乐于配合,社会关心企业的良好的社会责任建设的社会氛围,创造社会、企业、公民共赢的企业社会责任建设的新局面具有一定的启迪作用。

美元地位衰退与新的国际货币体系

自从以美元为中心的货币体系建立以后,美元的价值基本上处于不断贬值的波动之中,美元的贬值给国际经济带来了诸多不利的影响,严重地影响着国际经济健康稳定地发展,严重地威胁着世界各国的经济安全,国际社会尤其是发展中国家饱受其害。特别是美国利用美元大发不义之财,引起国际社会普遍不满,因此,建立新的国际货币体系,稳定世界经济是世界各国应对美元地位衰退的最好选择。

国际货币体系改革方案初探

自布雷顿森林货币体系崩溃以来,如何建立新的国际货币体系一直是国际社会非常关注的问题,本文从国际社会在国际货币体系改革上存在的问题,对国际货币体系改革方案进行探讨分析,完善国际货币体系必须解决的三个重大问题,通过对国际货币体系改革方案三个方面的探讨,对新的国际货币体系进行了探索。希望通过这些探索能够为国际社会找到一条解决建立新的国际货币体系的途径起到抛砖引玉的作用。

树立责任型人才培养理念 提高高等职业教育质量

从树立高职教育理念的角度,探讨了高校提高人才培养质量的问题。指出高等职业技术院校树立培养责任型、应用型、技能型高等职业技术人才的理念,是提高人才培养质量的关键;文章浅析了高等院校培养人才责任意识的途径和方法,对大学生思想品德教育问题,提出了自己独到的见解。

浅论国际货币体系演变及其启示

自1973年布雷顿森林货币体系崩溃以来,如何建立新的国际货币体系一直是国际社会非常关注的问题。本文从历次国际货币体系崩溃的原因,探索了国际货币体系演变留给我们的启示,希望通过本文的探索能够为国际社会找到一条建立新的国际货币体系的途径,或提供一些有利于国际社会找到新的国际货币体系问题解决的思路。

建立科学的广东企业社会责任指标体系探讨

以解放思想、实事求是的马克思主义思想武器为指导,探索建立科学的企业社会责任指标体系,是加快广东企业社会责任建设的重要内容。本文把科学的企业社会责任指标体系分解为企业社会责任的考核指标和企业社会责任的义举指标两大类,有利于促进企业社会责任建设,避免企业社会责任泛滥化。

建立国际复合货币体系的再探讨

本文从导致国际金融危机频发的原因出发,探讨了建立国际复合货币体系的问题,对建立国际复合货币体系的方案进行研究,提出了组建世界中央银行、建立统一的国际货币制度和新的国际储备机制的构想。本文认为,国际复合货币体系是国际金融体系的核心,它的建立必将为建立完善的国际金融体系创造良好的国际金融环境,最终形成一个为各国所普遍接受的统一、稳定、健全、合理的国际金融体系,这是世界经济发展的需要和历史发展的必然趋势。

建立新型的高等学校财务管理制度

文章从高校教育体制改革发展的趋势与我国高校发展的实际情况出发,对高校财务管理体制的改革进行了探讨。提出高校财务管理体制改革应吸取我国20世纪80年代企业财务管理体制改革的教训;从高校教育成本核算体系、固定资产价值补偿方式、财务核算体系等方面对高校财务管理体制改革及建立高校投资基金提出了设想和思路。

论国际复合货币体系的价值基础

本文主要探讨国际复合货币体系的价值基础问题。论证了在纸币流通条件下,货币的价值基础是经济体的综合经济实力,着重探讨了国际复合本位货币的价值基础问题,认为国际复合本位货币的价值基础是经济体集团的综合经济实力,并认为依据国际复合本位货币的价值基础建立的国际储备货币体系破解了"特里芬难题",因而国际复合货币体系是建立新的国际货币体系的必然选择。

试论市场经济条件下国家对企业产品定价的管理

认真思考和研究在市场经济条件下国家对企业产品定价的指导、监督和管理问题,建立符合市场经济规律要求的企业产品价格管理机制,是迫切需要解决的重要问题。社会主义市场经济是规范的经济机制,国家有必要对企业的某些经营行为进行干预,使之适应社会主义市场经济的需要,当然也包括对企业产品定价的干预。

《货币银行学》课程的问题及改革策略

通过对不同版本的企业管理类专业《货币银行学》教材及教学大纲的比较研究,结合企业管理类专业课程体系的特点以及企业管理类专业培养人才目标的要求,可以发现,《货币银行学》课程存在着一些问题,必须对该课程进行教学改革。不仅要对该课程的名称,而且要对该课程的内容和教学方法进行改革,并提出建立《企业金融实务》课程是改进的有效途径。

班主任制度是提高高校人才培养质量的重要保证

上世纪九十年代起高等院校为了加强大学生的思想教育工作,纷纷实行了年级辅导员制。但恰恰是在这一时期,我国高校学生的思想道德状况发生了滑坡,如何认识我国高校在上世纪九十年代前后先后实行的班主任制和年级辅导员制,提高高校的人才培养质量,是摆在我们高等学校教育工作者面前的一件大事,本文认为加强班主任制是提高高等职业技术人才培养质量的重要保证。

“2008经济现象”剖析

2008年出现了一种在新中国历史上是罕见的经济现象,这就是中国经济在一年之内有"过热"骤变为"过冷",本文探索了造成"2008经济现象"的原因,及其在宏观经济政策和一些制度建设上给予我们的思考和启示,以期实现国民经济持续稳定健康安全地发展。

现代企业与人才素质

专家把企业的经历划分为三个阶段 ,一是生产型企业阶段 ,二是市场型企业阶段 ,三是战略型企业阶段。现代企业对人才素质的要求 :一是具有优秀的道德品质 ,二是具有严谨的工作作风 ,三是具有坚实的专业技术理论水平和业务工作能力 ,四是具有开拓进取、不断创新的能力 ,五是具有不断预测未来、发展未来。

关于韶关市发展现代物流产业的思考

韶关市把现代物流产业作为产业发展的重点,是韶关社会经济发展的需要。要促进韶关现代物流产业的发展,必须着眼于韶关经济社会的区位优势和发展现状,实事求是找准发展思路。我们从韶关市发展现代物流存在的问题,积极创造促进韶关现代物流产业发展的条件,韶关市发展现代物流产业体系发展策略建议三个方面,对韶关市发展现代物流产业发展做了一些思考,期望对韶关发展有益。