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优化企业领导班子素质的思考
1
作者
吴人奇
何光伟
《钢铁文化》
1995年第12期27-28,共2页
一、对领导班子整体素质的基本要求在现阶段,领导班子整体素质应具有以下三点:(1)进取使命感。进取使命感的强弱,是班子整体素质的动力指标,具体可从三个方面去衡量。一是市场扩张欲。市场开发就是产品市场领域的拓展,是对市场占有率、...
一、对领导班子整体素质的基本要求在现阶段,领导班子整体素质应具有以下三点:(1)进取使命感。进取使命感的强弱,是班子整体素质的动力指标,具体可从三个方面去衡量。一是市场扩张欲。市场开发就是产品市场领域的拓展,是对市场占有率、品种扩张率、地域覆盖率、品级提升率等一系列指标的强烈追求。二是利润意识。即追求利润最大化的强烈动机。
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关键词
企业领导班子
市场开发
领导班子成员
整体素质
利润最大化
三个方面
素质建设
市场扩张
使命感
市场占有率
下载PDF
职称材料
教育、制度、监督并重构建惩治和预防腐败体系
2
作者
吴人奇
宋波
王少兵
《武钢政工》
2006年第6期14-16,共3页
在认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中,武钢股份公司硅钢片厂党委以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点,通过认真开展“三构建、三着力”(构建教育防范机制,着力在...
在认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中,武钢股份公司硅钢片厂党委以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点,通过认真开展“三构建、三着力”(构建教育防范机制,着力在针对性上下功夫;构建制度规范机制,着力在实效性上下功夫;构建监督制约机制,着力在系统性上下功夫)活动,积极探索新形势下企业党风廉政建设的思路和方法,为建立健全企业惩治和预防腐败体系打下了坚实的基础。
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关键词
预防腐败体系
监督制约机制
党风廉政建设
规范机制
实施纲要
股份公司
厂党委
硅钢片
原文传递
题名
优化企业领导班子素质的思考
1
作者
吴人奇
何光伟
机构
耐火材料公司
出处
《钢铁文化》
1995年第12期27-28,共2页
文摘
一、对领导班子整体素质的基本要求在现阶段,领导班子整体素质应具有以下三点:(1)进取使命感。进取使命感的强弱,是班子整体素质的动力指标,具体可从三个方面去衡量。一是市场扩张欲。市场开发就是产品市场领域的拓展,是对市场占有率、品种扩张率、地域覆盖率、品级提升率等一系列指标的强烈追求。二是利润意识。即追求利润最大化的强烈动机。
关键词
企业领导班子
市场开发
领导班子成员
整体素质
利润最大化
三个方面
素质建设
市场扩张
使命感
市场占有率
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
教育、制度、监督并重构建惩治和预防腐败体系
2
作者
吴人奇
宋波
王少兵
机构
硅钢片厂
出处
《武钢政工》
2006年第6期14-16,共3页
文摘
在认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中,武钢股份公司硅钢片厂党委以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点,通过认真开展“三构建、三着力”(构建教育防范机制,着力在针对性上下功夫;构建制度规范机制,着力在实效性上下功夫;构建监督制约机制,着力在系统性上下功夫)活动,积极探索新形势下企业党风廉政建设的思路和方法,为建立健全企业惩治和预防腐败体系打下了坚实的基础。
关键词
预防腐败体系
监督制约机制
党风廉政建设
规范机制
实施纲要
股份公司
厂党委
硅钢片
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
F426.31 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
优化企业领导班子素质的思考
吴人奇
何光伟
《钢铁文化》
1995
0
下载PDF
职称材料
2
教育、制度、监督并重构建惩治和预防腐败体系
吴人奇
宋波
王少兵
《武钢政工》
2006
0
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