国企改革过程中人力资源改革探究

当前我国国有企业外部竞争市场环境不断变化,国有企业也正处于进一步深化改革的进程中。人力资源改革是国有企业改革的重要环节,对国有企业现代企业制度的建立具有重要意义。因此本文基于我国国有企业人力资源管理现状,从建立科学的人力资源改革理念,鼓励企业内部开展竞争,做好员工绩效考核和评价机制,完善国企员工激励机制,建设积极的企业文化提出人力资源改革建议。

基于FLUENT的磁流变阻尼器阻尼特性分析

以某新型磁流变阻尼器为研究对象,利用前处理软件ICEM-CFD和FLUENT建立阻尼器内部空腔的流场模型,针对FLUENT无法直接模拟流动过程中材料性质变化,提出利用UDF来对仿真计算中使用的Herschel-Bulkley黏塑性流体模型进行定义的计算方法,实现牛顿流与黏塑性流的混合仿真计算。通过对比不同磁通密度以及不同活塞杆运动速度条件下阻尼器的阻尼力输出,分析磁流变阻尼器的阻尼特性,得到磁流变液对阻尼器阻尼力输出的影响规律。

中国工程企业与智利工程企业的管理差异浅析

近年来,中国与拉丁美洲国家的贸易往来、投资、工程建设等逐渐密切起来。随之中国“一带一路”走出去的实施,智利作为“一带一路”延长线上的国家,与中国无论是在投资领域、贸易进出口、工程承包等领域的合作都有了明显增加。为此,很多中国企业将战略和眼光对准了拉美市场,进军智利、阿根廷等拉美比较发达的市场是很多第一次涉足拉美市场的中国企业的首选。然后,首次试水带来了文化的碰撞、管理体系的碰撞和机制的碰撞。文章介绍了智利国家的经济属性、文化属性及中国企业与智利企业在管理模式的不同,探讨了中国工程企业在智利属地化经营的难点。

关于经济欠发达地区消防工作发展的思考

目前，一些经济欠发达地区在追求经济建议的同时，却忽视了消防安全，造成重特大火灾、爆炸事故频繁发生，不仅制约了当地的经济发展，而且影响了社会稳定，本文通过对经济欠发达地区消防工作的多年调查研究，分析了影响经济欠发达地区消防工作开展的主要因素，并阐述了作者对加强经济欠发达地区消防工作的思考建议。

国际工程大型投资项目管理模式探讨

伴随着社会经济的全面快速发展,我国国际地位不断提升,国际竞争力日益增强,国际工程大型投资项目的开展速度越来越快,国际工程大型投资项目的开展范围日益扩大。为更好的提升国际工程大型投资项目的开展成效,为全面提升国际工程大型投资项目的发展水平,应该依托于科学全面的项目管理模式,不断创新运用科学全面的项目管理方法,更好提升项目管理的整体水平与成效。

基于RDF417条码技术的军需物资仓储管理模式研究

随着社会的不断发展与进步,在军事管理领域中也运用了越来越多的高科技,未来战争逐渐迈向全方位及大纵深战争,这对军需物资仓储管理方面提出了新的要求.所以为了适应社会的需求及未来战争的需要,就要采用先进的技术对军需物资仓储管理进行全方位研究并制定合理的管理模式,这样才能保障作战时军需保障的要求,使其发挥出自身的作用.本文就基于RDF417条码技术,来深入研究军需物资仓储管理模式特点,并且制定了一系列的方案.

边疆部队军需给养管理现代化分析

本文首先对军需给养进行概述,接着分析我国边疆部队军需给养的现状,包括住宿条件改善、食物保障质量提高、娱乐设施增加.总结出边疆部队军需给养管理现代化存在的问题、边疆军需给养物资配置不合理、边疆军需给养物资的管理运行体制不合理、军需给养物资的采购难度加大、军需给养筹措管理难度加大.针对这些问题,提出意见和建议,构建军需给养信息化管理体系、建成现代化军需给养科学管理系、建立科学的给养供应保障体系、加大军需给养信息化建设的经费支持力度.最后进行总结.

机关事业单位养老保险制度改革——在探索中前进

今年初,人保部的事业单位养老保险制度改革方案将事业单位中有行政职能的纳入公务员的劳动保障体系;具有经营性质的事业单位则参照企业职工保障制度进行改革,引发了巨大争议。本文即是在总结现行养老保险制度问题和改革阻力的基础上提出了对机关事业单位养老保险制度改革的建议。

构建中拉整体合作机制

在整体合作机制实施中,区域组织扮演了不可缺少的行为载体。当前,中拉关系进入了快速发展轨道,＂中国因素＂从多种层面渗透进拉美的政治经济和文化中。事实上,拉美国家开展对外交往,减少了对美国的依赖性,不过在拉美国家,美国仍然是一种牵制因素。脱离美国依赖是拉美国家实施对外策略的必然,但中拉之间的合作始终有美国的涉足。