茅台集团:大抓基层固本 大抓素质赋能

茅台集团党委持续健全完善全面从严治党体系,坚定落实全面从严治党战略方针,坚持大抓基层、大抓素质,建强基层组织、锤炼基本队伍、做实基础工作、强化基层治理,奋力开创以高质量党建引领高质量发展新局面,为茅台高质量发展、现代化建设提供坚强保障。

面向压缩感知的稀疏度自适应图像重构算法研究

自压缩感知理论(Compressed Sensing,CS)提出以来,重构算法的研究在CS技术中占据着重要地位,并受到了学者高度重视.针对目前重构算法在信号压缩采样中稀疏度未知这一缺点,提出一种稀疏度自适应的压缩采样匹配追踪算法(Sparsity Adaptive Compressive Sampling M atching Pursuit,SACo Sa M P).同时结合峰值信噪比(Peak Signal-to-Noise Ratio,PSNR)、重构误差概率(Reconstruction Error Possibility,REP)等指标衡量算法的图像重构性能,仿真结果表明:在测量矩阵满足有限等距性质(Restricted Isometry Property,RIP)的条件下,本文提出的算法具有自适应能力强,准确度高,图像重构效果佳等优点.

基于改进智能水滴算法的多用户OFDMA系统资源分配

在正交频分多址(OFDMA)系统中,合理的资源分配对于提升系统的性能具有重要的意义。针对多用户OFDMA系统,对最大化系统容量为目标的资源分配算法进行研究,提出了一种基于智能水滴算法的无向全连通图资源分配模型,以无向全连通图的顶点集和边集来描述用户与子载波之间的匹配关系。在此基础上,进一步对智能水滴算法进行改进。仿真结果表明,在满足用户比例公平性的条件下,与蚁群算法相比,基于改进智能水滴算法的全连通图分配方案能够提高2.17%~4.91%的系统速率,同时具有更快的收敛速度,提高了系统性能。

基于遗传模拟退火算法的Otsu图像分割研究

针对目前基本遗传算法在优化图像分割算法中存在的易于早熟、陷入局部最优的不足,以最大类间方差函数为适应度函数,提出了一种基于改进遗传算法的图像阈值分割算法。对交叉、变异算子进行自适应改进,同时将模拟退火算法融入到遗传算法中,使得对个体的评价更合理,既能克服种群退化现象,又改善算法的全局搜索能力,避免遗传算法陷入局部最优。实验结果显示,与Otsu图像分割法以及基于遗传算法的图像分割方法相比,使用该方法得出的阈值范围更加稳定,执行效率更高,在图像分割中获得的分割效果更佳。

“互联网+”和大数据时代智慧交通的发展

以智慧交通为切入点,分析了目前智慧交通建设中存在的问题。阐述了结合大数据技术和"互联网+"战略的智慧交通系统建设思想,分析了当前时代背景下智慧交通系统的建设目标和发展愿景,为我国智慧交通系统的建设提供参考。

大数据技术在智慧城市照明建设中的应用

我国城市照明节能具有巨大潜力,以城市路灯设施为例,其数量多、区域广、用电总量巨大,但是能源利用率依然不高,浪费现象严重。文章重点探索使用大数据方法实现智慧城市照明建设,提出了一种包含中央控制器、通信模块和多种传感器的智慧照明系统架构。在此基础上,以信息感知为基础,进一步组建城市智能交通和智能安防系统。

“互联网+”与大数据时代智慧治安的发展

智慧治安是智慧城市有序运行的保障。在"互联网+"与大数据时代背景下,以智慧治安为切入点,分析了目前智慧治安建设的发展路径。阐述了结合大数据技术和"互联网+"战略的智慧治安系统建设思想,分析了当前时代背景下智慧治安系统的建设目标和发展愿景,为我国智慧治安系统的建设提供参考。

大数据技术在智慧城市照明建设中的应用

我国城市照明节能有巨大潜力，宜城市路灯设施为例，其数量多、区域广、用电总量巨大，但是能源利用率依旧不高，浪费现象严重。文章重点探讨使用大数据的方法实现智慧城市照明建设，提出来一种包含中央控制器、通信模块和多种传感器、通信模块和多种传感器的智能照明系统结构。在此基础上，以信息感知为基础，进一步组件城市智能交通和智能安防系统。

以“四强行动”提升“四力”着力打造忠诚干净担当党员队伍

茅台集团党委以党的政治建设为统领,把加强党员教育管理作为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要内容,以实施“四强行动”提升“四力”为重要抓手载体,建立健全制度机制,探索创新实践路径,为茅台实现高质量发展、现代化建设提供了坚强保障。近年来,茅台集团党委深入学习全国国企党建工作会议精神,认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,以党的政治建设为统领,把加强党员教育管理作为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要内容,以实施“四强行动”提升“四力”为重要抓手载体,建立健全制度机制,探索创新实践路径,从严规范组织生活,强化了党员锤炼、壮大了党员队伍、建强了战斗堡垒、夯实了基层基础,为茅台实现高质量发展、现代化建设提供了坚强保障。目前,茅台集团4.2万余名员工中,党员占比20.36%,下辖各级党组织300余个。