领导干部既要勇于担当又要善于担当

勇于担当是领导干部必备的政治品格。领导在本质上是责任,是奉献,是为生民立命。树立担当精神,常具担当情怀,忠诚履职尽责,情系天下苍生,全心全意为人民服务,集中反映了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨,也集中反映了领导干部的政治素质。

广西合山矿务局激励搞好安全生产积极性 保障一线员工的利益 安全生产奖金必须发到农民工手中

九至十二月份是煤炭产销的黄金季节，为进一步调动各矿搞好安全生产的积极性，提高企业经济效益，广西合山矿务局日前出台了”九至十二月份煤炭生产奖励办法”，奖金由矿务局列支，奖励金额按产量进行分配。该局强调各矿必须坚持安全第一的方针，正确处理好安全与生产的关系，在提高工作面单产单进上下功夫，奖金及时发给一线农民工，在确保安全的前提下多产煤、产好煤。

广西来宾市和合山市两级政府联手治理非法小煤窑

近日．广西来宾市和台山市两级政府联手治理非法小煤窑，查源头、堵销售，做好小井的巡查工作，有死灰复燃和非法生产的小井，发现一个打击取缔一个，有效地打击无证非法开采小井的嚣张气焰，维护了矿山正常的安全生产秩序。

重铸煤都辉煌的“领头雁”——记来宾市人大代表、广西合山矿务局局长谭光林

在2003年广西合山矿务局职工代表大会上,职工代表以无记名投票方式,评议局领导班子成员政绩,结果305名代表给局长谭光林投了优秀票,优秀票率高达85％,是获得优秀票最高的局领导。当职代会按规定要给优秀领导奖励时,谭光林却说:“全局职工的信任、理解和支持,就是对我的最大奖赏。” 是啊!这些优秀票凝结了全局1.6万名职工对谭光林担任局长6年来,如何把一个负债累累、濒临破产的广西最大的煤炭综合企业带出困境、再现辉煌的肯定和称赞。

推进采煤机械化 向科学要效益 广西合山煤业公司易地学习调研重实效

合山煤业公司党委在深入学习实践科学发展观活动中。着眼于推动企业科学发展，破解发展难题，努力打造企业竞争力。近日，公司党委书记、董事长谭光林带领各矿党委书记、矿长到采用采煤机械化，企业在短期内实现跨越式发展的右江矿务局、百色矿务局学习调研，回来后组织公司领导班子成员和各部室负责人深入开展学习调研阶段的专题讨论，形成了“立即上马煤矿机械化，向机械化要效益、要安全”的共识，成立了以总经理为组长、总工程师为副组长的采煤机械化领导小组。广大职工说，是学习实践发展观活动统一了领导的思想，我们将在解脱强体力劳动中受益。

认真吸取三矿5井瓦斯爆炸事故教训——广西合山煤业公司深入开展员工思想整顿活动

10月10日，合山煤业公司三矿5井发生瓦斯爆炸事故后，为认真吸取教训，举一反三，强化员工安全思想意识，筑牢安全思想第一道防线，扭转公司安全生产的被动局面，力争安全状况的根本好转，公司党委从15日起在全体员工（包括农民协议工）中开展思想整顿活动。16日上午，公司党政领导班子召开思想整顿会，公司领导成员深入剖析事故产生的思想根源，联系分管工作的实际，从安全教育、考核用人、安全奖罚、员工培训等方面提出了整改措施，

广西合山矿务局规范各级管理人员下井带班工作制度

根据《国务院办公厅转发发展改革委安全监督总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》（国办发[2005]53号以及自治区经济委员会、自治区安全生产监督管理局《关于公布实施广西壮族自治区煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班工作实施办法的通知》（桂经能源[2006]193号）文件精神，合山矿务局结合自身实际情况，积极规范各级管理人员下井带班制度，制定出台了《合山矿务局各级管理人员下井带班工作实施办法》（以下简称《办法》）。

合山矿务局推广使用锚杆支护技术

为了进一步加强顶板管理工作，有效地防止项板事故的发生，确保安全生产，广西合山矿务局在全局所属各矿推广使用锚杆支护技术。

合山矿务局奖励三矿石村2号井安全生产1000天

11月16日，广西合山矿务局发文奖励三矿石村2号井安全生产1000天，奖励金额为131281元，这是继该局九矿、五矿以来第三个矿井获得此奖励的单位。

李宗仁与合山煤矿

1948年，时任国民党政府副总统的李宗仁先生为广西合山煤矿股份有限公司改组10周年特刊题字。一位中国近代史上的风云人物，为何在当时国共生死决战的关头还想到为一家煤矿企业题字?其中的缘由却鲜为人知。