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南美白对虾微孢子虫病的防治方法 被引量:4
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作者 吴兴泰 《海洋与渔业》 2010年第6期41-42,共2页
2009年春以来,湛江市池塘养殖对虾开始出现一种奇怪的病症,很多池塘对虾在表面没有明显症状的情况下发生大规模死亡,放养对虾30天内出现死亡的尤其严重;今春以来,形势更加严峻,养殖者早造放养对虾排塘者十居八九,多数虾农反复放... 2009年春以来,湛江市池塘养殖对虾开始出现一种奇怪的病症,很多池塘对虾在表面没有明显症状的情况下发生大规模死亡,放养对虾30天内出现死亡的尤其严重;今春以来,形势更加严峻,养殖者早造放养对虾排塘者十居八九,多数虾农反复放养反复排塘,经检测,此病疑为微孢子虫感染引发。湛江市异达水产养殖有限公司从2009年秋季开始,在对虾养殖过程中摸索试验。逐渐探索了一条以杀灭虫体、防止继发性细菌感染为主要措施,以培育良好水质、提高对虾应激为辅助治疗措施的防治方法,并取得了一定的成效。现将试验情况予以总结,供广大对虾养殖者参考。 展开更多
关键词 南美白对虾 微孢子虫病 防治方法 大规模死亡 养殖对虾 细菌感染 水产养殖 养殖过程
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南美白对虾白斑综合症的预防与治疗方法 被引量:1
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作者 吴兴泰 《海洋与渔业》 2007年第3期41-42,共2页
  目前南美白对虾暴发性流行病主要是对虾白斑综合症(WSSV),该病传染性强,危害大,它的病原体是一种无包涵体杆状病毒,在已报道的所有对虾病毒中,该病毒的毒力最强,且其地域分布及宿主范围广泛,严重制约着我国对虾养殖业的发展.……
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泰州机关事务管理局全面推行星级管理制度
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作者 吴兴泰 黄泽南 《中国机关后勤》 2006年第7期38-39,共2页
为进一步提高机关事务管理科学化水平,加强内部考核管理,建立健全激励机制,调动员工工作积极性、主动性,提高工作效率和服务质量。近Et,泰州市市级机关事务管理局出台星级员工管理制度,实行以“星”定酬。制度适用于机关后勤管理... 为进一步提高机关事务管理科学化水平,加强内部考核管理,建立健全激励机制,调动员工工作积极性、主动性,提高工作效率和服务质量。近Et,泰州市市级机关事务管理局出台星级员工管理制度,实行以“星”定酬。制度适用于机关后勤管理中心、机关生活服务管理中心、新时代物业管理公司、新时代汽车服务公司、府园酒店管理公司、新时代花木公司等单位所有从事服务岗位的一线员工;星级员工考核内容由服务态度、服务技能、工作业绩等七个方面组成;星级员工共分五个等级,逐级加薪,实行动态管理,根据月度和年度考核结果提高或降低犀级。 展开更多
关键词 机关事务管理 管理制度 管理局 泰州市 星级 员工工作 物业管理公司 汽车服务公司 酒店管理公司 服务质量
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泰州市机关事务管理局“平凡后勤服务无限”获市首批文明优质服务品牌
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作者 吴兴泰 《中国机关后勤》 2011年第10期37-37,共1页
在9月1日下午召开的泰州市文明优质服务品牌命名表彰暨机关作风建设推进会上,泰州市机关事务管理局“平凡后勤服务无限”服务品牌被命名为泰州市首批文明优质服务品牌。
关键词 文明优质服务 服务品牌 后勤服务 机关事务 泰州市 管理局 平凡 机关作风建设
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泰州市市级机关事务管理局召开后勤服务岗位“星级员工”授予大会
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作者 吴兴泰 方晓玫 《中国机关后勤》 2007年第1期39-39,共1页
近日,泰州市市级机关事务管理局召开全系统员工大会,对评选出的32名优秀后勤服务岗位员工分别授予“三星级”员工和“一星级”员工的光荣称号。市政府副秘书长、管理局局长王建出席会议并作讲话。
关键词 后勤服务 市级机关 管理局 泰州市 员工 星级 岗位 副秘书长
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