基层人行临时用工管理的法律风险及防范对策——以《劳动合同法》为视角

《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施,这部法律在1994年劳动法的基础上进一步加强了对员工的保护力度,提升了用人单位人力资源管理的成本。面对新的法律制度安排,基层人民银行如何依法有效的管理和使用临时用工,规避法律风险是当前应研究的一个重要课题。

欠发达地区农村金融服务缺失问题调查

本文采用抽样调查的方式,对庆阳市农村金融服务的供给与需求进行了调查。调查结果显示:农村金融服务需求过旺,表现为多元化的服务机构、优惠的信贷政策、快速简捷的支付结算、较低的融资成本、多样化的服务工具和经常性的金融宣传。与此相对应的是金融服务供给不足,表现为服务机构少、政策支持不够、结算速度缓慢、服务功能弱小和基础设施落后等。为此,必须解决农村金融服务缺失问题:一是改革农村信用社管理体制;二是给予政策上的扶持;三是完善农村金融服务体系;四是处置历史包袱;五是提高服务质量和水平。

浅议和谐金融的构建与发展

金融较大的外部性特征决定了和谐金融在和谐社会建设中的重要作用。本文着重从和谐金融的基本内涵及特征,构建和谐金融的意义以及构建和谐金融应处理好的几种关系来阐明和谐金融的构建与发展。和谐金融应是资产规模合理化、金融风险最小化、资产配置最优化、内控机制科学化的一种状态。在构建和谐金融中要使金融文化与金融改革相配套、金融创新与金融风险相对应、金融资产与金融负债相匹配、经济增长与金融发展相协调。

农民专业合作经济组织融资功能拓展问题研究

融资难是农民专业合作经济组织发展的瓶颈尽管农民专业合作经济组织在联结农民与政府、企业、市场、技术及物流等方面显示出较强的生命力。

以农村合作经济组织为基础 构造新型农村民营金融机构

本文从分析目前农村金融体制的发展现状及弊端入手,探讨农村民营金融的发展理论及特点,进而分析目前农村合作经济组织发展现状及呈现的特点,并以此来论证将农村合作经济组织构造为农村民营金融机构的可行性。在此基础上,提出农村合作经济组织构造民营金融机构的两种模式和需要解决的现实问题。

浅谈欠发达地区农村金融组织体系的构建

一个功能完善的农村金融体系,应当是一个既包括商业性金融、政策性金融,也包括互助合作性金融等多种性质的金融机构,既包括银行业,也包括保险、信托、租赁等多种金融形式,既适应"三农"特点和中国农村经济、社会发展需要,又符合金融运行规律的一个金融体系.……

存款任务与工资挂钩的危害及治理

一、存款任务与职工工资挂钩的表现形式 表现形式有三种:一是部分工资挂钩制。就是从职工的个人总收入中切出一部分,与核定的存款任务挂钩的一种考核方法。某行的正式职工每人每月拿出300元工资与承包任务挂钩,临时工每人每月拿出100元津贴与承包任务挂钩,切出的工资津贴的60％与当月的五日平均新增额挂钩,40％与月末存款余额挂钩,若全额完成存款任务。