韩国三星创造神话的秘密

知道韩国,知道韩国的流行音乐、青春偶像剧,知道韩国的"三星",可是我们是否知道这样一个神话:三星是如何从负债170亿美元到成为全球最大的内存芯片纯平显示器和彩色电视制造商以及第三大手机制造商只用了5年时间;三星是如何将一次次危机转化为自我完善、提高竞争力的机会;它们如何通过结构调整完成了从家电中心型向电子中心型企业的转变。在此我们邀请了在宁韩国留学生吴判童给我们介绍了韩国三星是如何在经济大滑坡的形势下重新崛起的经验,相信能给我们的企业一定的启发。

韩国企业文化及其特征评介

现有的韩国企业文化具有两个属性:传统的思考、行为特性和相对新的舶来思想特性。企业文化作为一种亚文化,受整个社会文化的影响,因此韩国企业文化一方面具有以董事长或总经理为主的集权性、单向交流、年资型人事制度、对年长者及上级的服从心等传统特征;另一方面又有追求盈利业绩、强调创新、重视个人能力等基于西方理性主义的特征。