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特殊教育学校教师专业发展的策略研究
1
作者
盘月娥
吴又学
《教师》
2019年第8期86-87,共2页
针对特殊教育学校教师专业发展的现状,从外部驱动发展与内部自主发展两条途径采取制度保障、层级推进、校本培训、行动研究、多元评价、目标激励、个人规划和教学相长等策略,推动特殊教育学校教师在专业理念与师德、专业知识和专业能力...
针对特殊教育学校教师专业发展的现状,从外部驱动发展与内部自主发展两条途径采取制度保障、层级推进、校本培训、行动研究、多元评价、目标激励、个人规划和教学相长等策略,推动特殊教育学校教师在专业理念与师德、专业知识和专业能力上有提升和发展,达到教育部颁布的《特殊教育教师专业标准(试行)》(以下简称《标准》)所提出的要求,成为特殊教育学校的专家型教师。
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关键词
特殊教育教师
专业发展
外部驱动
内部自主
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题名
特殊教育学校教师专业发展的策略研究
1
作者
盘月娥
吴又学
机构
湖南省永州市特殊教育学校
出处
《教师》
2019年第8期86-87,共2页
基金
湖南省教育科学“十二五”规划2015年度中小学教师发展研究专项课题(XJK015BJSF016)
文摘
针对特殊教育学校教师专业发展的现状,从外部驱动发展与内部自主发展两条途径采取制度保障、层级推进、校本培训、行动研究、多元评价、目标激励、个人规划和教学相长等策略,推动特殊教育学校教师在专业理念与师德、专业知识和专业能力上有提升和发展,达到教育部颁布的《特殊教育教师专业标准(试行)》(以下简称《标准》)所提出的要求,成为特殊教育学校的专家型教师。
关键词
特殊教育教师
专业发展
外部驱动
内部自主
分类号
G760 [文化科学—特殊教育学]
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作者
出处
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1
特殊教育学校教师专业发展的策略研究
盘月娥
吴又学
《教师》
2019
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