不同3d过渡金属掺杂对ZnS电子结构和光学性质的影响

采用基于密度泛函理论的第一性原理方法对掺杂不同3d过渡金属元素的闪锌矿型ZnS系统进行了研究。结果表明,掺杂元素的主要贡献在费米面附近,掺杂后系统的价带底、导带均向低能方向移动,带隙变小。Fe、Mn、Cr、V的掺杂为n型掺杂,Cu、Ni、Co的掺杂为p型掺杂。掺杂后系统的光学吸收边都有明显的红移,在绿光区有较强的吸收。此外,V和Cr掺杂系统在远紫外区也有较强的吸收,结果与实验符合。

秸秆纤维砌块性能与应用

秸秆纤维砌块是一种性能突出的绿色墙体材料,试验结果表明,秸秆纤维砌块墙体热工性能与隔声性能优越。同时秸秆纤维砌块还具有无污染、成本低、建造技术简单等优点,在农村地区建设中具有适宜性。并提出了一套在我国温带半湿润气候区可行的秸秆纤维砌块墙体构造措施。

去产能背景下煤矿人力资源管理探析

在去产能背景下,煤矿企业中职工总量富余,但人才结构不合理,关键岗位人员流失严重,员工补充困难,矿内职工调动困难,这种人力资源现状是不利于企业的长期发展的,一个企业想要进步,就必须实施与生产模式相对应的人力资源管理制度。目前看来,煤矿企业人力资源管理形势不容乐观,普遍存在人力资源管理机制落后、缺乏有效的薪酬激励制度、缺乏对于现役职工的思想培育等问题,要想度过难关,就必须与时俱进,创新人力资源管理理念,联系实际,完善企业薪酬管理机制,同时完善用人机制,提高职工思想觉悟。

探讨煤矿企业人力资源管理的激励机制

本研究针对激励机制在煤矿企业人力资源的管理过程中的应用展开了一系列的阐述,首先分析了在煤矿企业的人力资源管理过程中应用激励机制的意义,然后就激励机制在煤矿企业人力资源管理过程中存在的主要问题展开了分析,最后分析了如何促进煤矿企业的人力资源管理管理过程中激励机制的合理运用,对于促进煤矿企业长足发展有一定的指导意义。

试析煤炭企业人力资源管理存在问题与对策

为了提高煤炭企业人力资源管理的工作效率及质量,从而保证煤炭企业人力资源合理配置,进而为煤矿企业积累更多管理经验,便有必要在综述人力资源管理概念的基础上,分析煤炭企业人力资源管理的现存问题,就提出具体的解决对策进行深入探究。然而,从现阶段我国煤炭企业人力资源管理水平来看,仍停留于粗放型阶段,传统人力资源管理模式无法取得满意效果。本文在分析煤矿企业开展人力资源管理的必要性的基础上,进一步对煤炭企业人力资源管理存在问题与对策进行分析,希望以此为煤炭企业人力资源管理综合水平的提升提供有效建议。

一例猪流行性腹泻的诊断与治疗

在生猪饲养过程中,流行性腹泻是危害最大的消化道疾病,该病不仅能够导致仔猪死亡,而且会使育肥猪的生长速度减缓、饲料报酬率降低、药物开支变大。因此,广大养殖户应对该病给予足够的重视。

土建施工的安全管理与改善方法分析

土建工程是建筑工程中的重要组成部分。土建工程施工的安全管理问题一直是人们较为关注的一点,安全管理不仅会直接影响到建筑工程的正常施工,更是关系到施工人员和管理人员的生命安全。因此本篇文章主要分析了土建使用中在安全管理方面存在的问题,通过进一步探究,并提出了对应的改善方法。

科学防治山羊癫痫病

农牧区散养山羊由于饲养管理不善和养殖基础条件低下,导致肉山羊高发癫痫病,根据其显症特点容易与其它相似症造成混淆。结合山羊癫痫病症状特点及主要致病因剖析,总结出本病较为实用的诊断方法,并提供了本病科学的综合防治措施,指导基层兽医和养殖户正确防治山羊癫痫病。1山羊癫痫病症状特点山羊癫痫病在农牧区习惯称为“羊癫疯”,以山羊品种最为高发,临床上可分为先天原发性和后天继发性两种,前者与不良遗传基因有关,后者起于脑部病变,