对企业办公室人才队伍建设的思考

随着企业兼并、整合重组的快速发展，对办公室高素质人才队伍的要求越来越高，也使高品质的办公室人才资源成为企业形象窗口的一个显著标志，办公室人才队伍建设已成为各企业办事、发展业务的关键点。如今是企业改革、改制的大转变的重要时期。

广州某化工企业生产废水改造工程实例及总结

本文介绍了广州某化工企业废水改造工程案例。实践表明,采用微电解+芬顿高级氧化+混凝沉淀的预处理工艺可以有效地降低废水中COD、BOD等污染物的浓度,减轻后续生化的负荷;生化段采用预酸化-UASB反应器+厌氧+接触氧化可以较为彻底地净化水质。工程改造后,COD去除率约为97.6%,排放水质满足合同约定的指标,远优于《水污染物排放限值》(DB44/26-2001)第二时段三级排放标准。

单段式排列和二段式排列反渗透系统在印制线路板废水回用工程的实例及总结

文章介绍了单段式排列和二段式排列反渗透系统在印制线路板废水回用的实例,通过两组系统在同等条件下的对比,结果表明：在进水TDS≤500 mg.L-1,系统回收率介于75%~80%,温度≤30℃的条件下,系统产水水质均能满足电导率≤100μs.cm-1的回用要求。单段式排列在能耗、透盐率方面比二段式高,但由于采用了短流程大循环设计,化学清洗周期长;如果能延长膜元件的更换周期,单段式的设计可能会更为经济;至于何种设计更为经济,应综合分析更换周期差和水质需求等因素。

找准着力点 增强企业“创争”活动的实效性

在企业开展"创先争优"活动中,如何找准着力点增强企业"创先争优"活动实效性,深入开展"创先争优"活动,全面推进职工素质工程,是企业所面临的重要课题,笔者结合工作实际,就如何开展"创争"活动进行探讨。

混凝沉淀+厌氧-好氧+BAF工艺在烟草废水处理及回用中的应用

本文以柬埔寨某烟草生产企业的废水处理为背景,总结采用混凝沉淀+AO+BAF工艺使生产废水经处理后达到中水回用的应用案例。工程自2013年9月投入使用至今,系统的出水均能满足《城市污水再生利用城市杂用水水质》(GB/T18920-2002)城市绿化、道路清扫标准和《污水综合排放标准》(GB8978-1996)一级排放标准中较严值。

以信息化建设为平台促进企业工会工作上水平

在工会基础建设管理中，如何提高工会信息化建设，最大限度地发挥工会的优势，创新领域，完善机制，运用信息化的手段对工会组织、工会会员进行动态管理，构筑和健全工会纵横网络新格局，是企业工会所面临的重要课题，笔者结合在工会工作的实际，就工会信息化建设进行探讨。

在钢铁企业困难危机中发挥工会组织职能作用探析

当前,我国钢铁工业出现全行业的亏损局面,进入国际金融危机以来最困难时期,企业生存与发展面临危机重大考验。作为工会组织,如何在企业生产、经营管理、降本增效、安全生产等工作中,全面履行好工会组织各项职能作用,团结和带领广大干部职工在企业困难形势下发挥战危机、保生存、求发展"主力军作用,是工会组织当前的首要任务。企业面临困难和危机,如何发挥工会组织的职能作用?笔者就此谈些看法。