试论对竞争的法律调整

党的十二届三中全会《决定》指出：“社会主义计划经济是在公有制基础上的有计划的商品经济，既然有商品生产，就必然有竞争。

留住人才要巧用无形奖励

笔者认为,对一个单位来讲,吸引人才是重要的,但留住人才、用好人才才是第一位的,使单位的人才流动率接近零是成本最低的、成效最好的,是真正的本事。没有哪个单位希望自己的人才外流。一般说来,单位对人才的培训都投入了非常多的资金,人才流失,意味着培训经费的白白浪费。

开展大用户直购电试点工作的情况分析

大用户直购电试点工作是我国电力市场化改革的重要内容。为适应电价改革的需要，构建有效的应对电力市场竞争机制，中电投集团政法部就公司系统企业发电侧直供电试点工作情况进行了调研分析。

论人事工作的思源思进

江总书记关于'致富思源、富而思进'的论述,尽管是对广东等沿海省市所讲,尽管是就经济社会发展而言,但其精神同样适用于人事部门。人事工作同样必须思源思进。目前在人事部门也存在一些倾向性问题。有些同志对人事工作20多年的历程不作认真的总结,对人事工作的成绩熟视无睹,甚至采取虚无主义的态度加以否定;

行政机关增强活力、提高效率的必由之路——论推行公务员制度的基本目的

当前我国以建立社会主义市场经济体制为目标的各项改革正在向纵深发展。这为公务员制度的实施提供了不可多得的良好环境,同时也对公务员制度的实施提出了更为紧迫的要求。公务员制度作为政府人事管理的一项根本性改革措施,必须适应社会主义市场经济和社会主义民主政治的需要,加快步伐,全面推行。否则就会影响分类管理体制的建立和政府机关的活力,影响经济体制改革和政治体制改革的进程。

中央企业董事会授权制度研究

健全中国特色国有企业现代公司治理,推动国有企业在完善公司治理中加强党的领导,最重要的就是要依法落实国有企业董事会法定职权,更好发挥董事会经营决策主体作用,持续完善董事会运行机制。董事会授权制度是发挥董事会经营决策主体作用、完善董事会运行机制的重要内容。本文对此进行了深入研究。

法律未禁即可为

《中国电业》第六期“败诉究竟败在何处”文的作者李春光说，用收取电费保证金的办法来保证电费的回收，没有法律依据。我以为李春光这里所说的电费保证金，实际上是保证合同履行的一种担保形式：定金。

电力企业贯彻《工伤保险条例》的措施

《工伤保险条例》(以下简称《条例》)于2003年4月27日经国务院第375号令颁布，自2004年1月1日起施行。

解读《电力监管条例》

经国务院批准,《电力监管条例》将于今年5月1日起施行。《电力监管条例》的出台,是电力监管工作的一个里程碑,将对电力市场的建设和发展产生重大影响。宣传和贯彻《条例》是全行业面临的一项重要任务。本文作者参与了《条例》起草、修改的全过程,文中回答了有关《条例》的几个重要问题,供读者参考。

贪污调查局——新加坡反腐败的专门机构

实践表明，建立高效的反腐败专门机构来防范腐败是行之有效的。新加坡反腐败的专门机构——贪污调查局在防止、惩治腐败方面取得了显著成效，使新加坡成为世界上少数几个能够有效抑止腐败的国家之一。