以提升职工幸福观为目标的企业文化建设——江桥批发市场的探索

企业文化是软实力，它能提升企业的核心竞争力，这一点，已经被普遍认同。但是，企业文化能够提升核心竞争力，深层次原因又在哪里呢？ 职工是企业的主体，只有这个主体的能动陛充分发挥了，这个企业才有生命力。由此，可以揭示一条规律：只有当企业文化建设和职工的幸福观相结合时，我们才可以说，这个企业的文化建设的实施是成功的。