变革型领导、团队凝聚力与组织绩效关系的实证研究

本文在考察变革型领导、团队凝聚力与组织绩效关系的基础上,提出以团队凝聚力为中介机制的理论模型。通过湖南、广东等地的301份有效问卷的实证检验,结果发现:变革型领导对团队凝聚力和组织绩效均具有正向相关关系,团队凝聚力在变革型领导和组织绩效的关系中起中介作用。

河北省农村体育大课间之研究——以石家庄市藁城市农村中学为例

通过开展丰富多彩、活泼多样的体育大课间活动,不仅可以达到全面锻炼身体,增强学生体质的基本目的,同时还可以激发学生参与学习活动的兴趣。

少数民族村落组织传播分析报告——以安宁市苗族密马龙村为例

组织传播作为我国少数民族村落(社区)极具代表性的一种基本信息沟通形式,具有特殊的研究意义和价值。现代经济文化的发展促发了少数民族传统文化的变迁,这些变化与当地特有的组织传播形式密切相关。安宁市苗族密马龙村正是如此:国家权力组织、基督教会、现代教育体系(学校)共同构建的组织传播体系对密马龙村的文化变迁产生了关键性的影响。