建立激励机制与约束机制相结合的分配制度——对企业实行年薪制的一些思考

国有企业内部分配制度的改革，是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要。建立一支高素质的企业家队伍，调动经营者的积极性，更是目前国有企业走出困境的前提。但在分配制度改革的实践中，出现了不少问题，应该如何看待，在此谈谈一些看法：

试论现代企业制度下职工的主人翁地位

到本世纪末,我国要初步建成社会主义市场经济体制,关键在于国有企业尽快地按公司制度建立现代企业制度。在公司制企业里,职工的主人翁地位是否继续存在?这几年不少文章对此问题作过论述。只有坚持邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,我们在“主人翁”地位看法上的分岐才能达到统一认识。本人认为,企业职工主人翁地位不仅存在,而且得到进一步提高,“主人翁”

宏观经济调控中的舆论手段

宏观经济管理有着各种不同的调控手段,每一种手段有不同的作用,调控效果也不尽相同。其中,国家计划手段作为一促导向性手段,能够起到规定国民经济发展目标和结构调整方向。

关于农业结构调整问题的思考

农业结构调整事关农业和农村经济的发展,要根据实际进行产品结构调整,确立以农业经济效益为中心的产业结构,鼓励农民向非农业转移,积极开拓国际国内市场。

广州市私营企业参与国有企业改革的思考

一、广州市私营企业参与国有企业改革的现状分析 近年来，广州市一些个体私营企业主采取收购、兼并等各种形式，大胆尝试，积极参与了国有企业的改革，破解了改革中的一些难题。如某私营企业斥资2000多万元收购了广州防火门厂，不仅留用了原企业300多干部职工，而且使企业有了较大的发展，形成拥有众多拳头产品的“越秀牌”防火门、防盗门系列，产品被公安消防部门推荐使用，远销全国20多个省、市及港澳地区。又如某私营企业出资9500…………

从企业税负的对比看如何搞好大中型企业

广州市的工业具有结构轻、企业小的特点。至1990年末,全市大中型国有工业企业有230户,仅占全民所有制工业企业的29.9%。但这为数不到1/3的企业在1990年所完成的工业总产值却占全市国有工业企业总产值的82.71%,上交的利、税、费占全市国有工业企业实现利税总额的84.76%。由此可以看出,一方面。

企业经济效益的特点及其评价标准

近年来,我国工业企业经济效益低下这个问题一直没有得到较好解决,原因何在?我认为,其中的一个关键问题就是必须真正掌握社会主义经济效益的特点及其评价标准,只有这样,才能对我国工业企业的经济效益有一个恰当的评价。经济效益,一般地说。