新时代公共卫生人才队伍建设问题与对策

公共卫生人才队伍建设是实现健康中国战略目标的有力保障。新时代公共卫生人才队伍整体数量呈增长趋势,人才队伍质量也在不断提升,但还存在人才数量缺乏、结构比例失衡、财政投入不足和人才流失严重等较为突出的问题。今后应加大对高素质公共卫生人才的培养力度,扩大人才队伍规模,优化人才队伍结构;明确政府在公共卫生领域的财政投入责任,出台加强政府财政投入的意见,加大政府资金投入力度;完善人才考核和激励机制,更新人才管理和评价机制,畅通公共卫生人才职业晋升通道;立足国内实际,合理借鉴国外先进经验,着力改革公共卫生人才培养体系。

新时代我国公共卫生人才队伍建设研究综述

新时代公共卫生人才队伍建设研究内容涵盖从探讨公共卫生人才的内涵、政策、现状、途径到摸索公共卫生人才培养的模式,学界围绕公共卫生人才建设已开展多样化研究,然而研究数量明显不足、研究视角较为单一和研究方法相对薄弱等短板却较为凸出,今后的研究应从研究数量增加、研究视野拓宽、侧重实证研究这些方面加以深化,以前期研究为基础,理论研究进一步深化,研究方法做到科学性提升,持续走科研创新之路。