高功率微波大口径相控阵天线拍波辐射方法研究

相控阵天线是未来高功率微波辐射系统的重要形式之一,是当前研究的热点。为了获得超高等效全向辐射功率,高功率微波天线均为大口径形式。而大口径相控阵天线在辐射高功率微波拍波过程中,存在波束分裂、增益下降问题。针对该问题,本文提出了一种大口径相控阵天线拍波辐射结构,采用“子阵-面阵”两级馈电形式,解决了拍波辐射过程中波束分裂问题,有效提高了高功率微波系统的综合性能。该方法极大地节约了移相器数量,节省了系统成本,降低了系统复杂度,有利于实现高功率微波系统的小型化,提高系统的可靠性。

主动性人格对亲环境行为的影响研究——基于主观幸福感的中介作用

由于亲环境行为对实现全球可持续发展具有显著影响,文章旨在探讨个体主动性人格特质对亲环境行为的影响。研究显示,主动性人格正向影响亲环境行为;主观幸福感在主动性人格与亲环境行为之间起着中介作用;自我效能感不仅正向调节了主动性人格与主观幸福感之间的关系,还正向调节了主动性人格通过主观幸福感进而影响亲环境行为的整个中介机制。管理者不仅应注重提升员工主动性人格特征,还应进一步响应国家绿色可持续发展的战略目标。

一种用于80kV直流电源测试的50Hz/20kW负载

针对80 kV直流电源重复频率运行测试中出现的负载电容放电后形成反压导致电源重复频率充电起始基线漂移的问题,从理论和仿真2方面分析得出,水电阻负载在高压微秒脉冲下击穿后,形成反压并按过阻尼释放是上述问题形成的原因。为此,研制了一套重复频率运行大功率负载系统,包括触发气体开关和固态吸收电阻2部分,固态吸收电阻为100Ω,吸收功率大于20 kW,可50 Hz重复频率连续运行,电阻负载可耐受80 kV微秒量级放电电压,避免了传统水电阻负载易被击穿而形成反压的问题。实验结果表明,该重复频率大功率负载系统解决了80 kV直流电源重复频率充电起始基线漂移、负载充电时间延长导致充电不满的问题,提高了电源测试系统重复频率运行的稳定性。

公司治理结构对白酒企业绩效的影响研究——基于fsQCA分析法

随着我国经济的高速发展,白酒行业也进入了快速发展时期。为了促进我国白酒行业健康稳定发展,探索白酒企业高绩效发展的合理路径,文章以中国16家白酒上市公司作为样本公司,用所有权结构、董事会治理结构、高管激励3个维度来表征公司治理结构,用净资产收益率作为企业绩效衡量指标,采用模糊定性比较分析法(fsQCA),研究公司治理结构对白酒企业绩效的影响情况。研究发现:促进白酒企业高绩效发展的两条路径分别为“企业股权制衡程度较好同时高管持股数量较高”“企业董事会规模大、高管持股数量多,同时前3位高管薪酬高”,其中,变量“高管持股数量”代表的是高管长期股权激励,在2条高绩效路径中均作为核心条件出现,成为导致白酒企业高绩效产生不可或缺的因素。

农民工工作价值观对职业流动行为的影响——基于安徽省的实证分析

在农民工职业流动频繁的时代背景下,工作价值观和职业流动的概念日益受到重视,但已有研究缺乏对两者关系的深入探讨。文章依据安徽省调研数据,通过构建农民工工作价值观对职业流动行为的影响模型进行实证研究。结果表明,农民工工作价值观对职业流动频率有显著负向影响,对流动层级和平均月薪有显著正向影响。从代际来看,新生代农民工安全与舒适维度与工作份数显著负相关,能力与成长、地位与独立维度与流动层级和平均月薪显著正相关;老一代农民工能力与成长维度与工作份数显著负相关。