双波长薄层色谱扫描法测定苦参散中苦参碱的含量

目的 :建立苦参散中苦参碱含量的测定方法。方法 :以硅胶G为吸附剂 ,氯仿 甲醇 浓氨水(1 0∶0 6∶0 3)为展开剂。改良碘化铋钾为显色剂 ,应用双波长薄层色谱扫描法 ,选择λS=5 1 1nm ,λR=6 90nm测定苦参散中苦参碱。结果 :回归方程为Y =1 4 36X +5 0 1 99(r=0 998) ,线性范围为 0 5 4 2 5～ 4 340 0 μg。 结论 :此法操作简便 ,结果可靠 ,可用于苦参散中苦参碱的含量测定。加样回收率为 99 35 % ,RSD为 1 6 2 % (n =3)。

浅议企业养老保险省级统筹若干问题与对策

党的十八大提出了加快建成覆盖城乡居民社会保障体系的要求．实现基本养老保险全国统筹的呼声也越来越高。如何进一步巩固和完善企业基本养老保险省级统筹是确保全省离退休人员养老金按时足额发放．维护社会稳定，推进社会主义市场经济体制改革和发展．以及深化国有企业改革过程中一个重要的步骤和环节，对最终实现全国统筹具有现实意义。

社保经办机构工作人员绩效管理之我见

建立健全经办机构工作人员绩效管理．是加强社保经办机构能力建设重点内容之一。2001年，劳动保障部颁发了《关于开展社会保险经办机构工作人员业务素质考核工作的通知》；2011年，福建省社保局出台了《社保经办管理绩效考核标准》。以上文件的实施，对于指导经办机构抓好工作人员的业务素质和服务质量提升起了极大的促进作用．同时也为深化人事制度改革奠定了基础。但是，在实践当中还是有些美中不足，因为“业务素质考核”属职业准入考试范围，“社保经办管理绩效考核标准”考核对象重点只是经办机构。而如何来对工作人员进行具体的绩效考核。激发工作人员的潜能和活力，却缺乏具体的操作性强的考核细则．这是当前社保事业可持续发展面临的人力资源管理新课题。

经办机构内控管理现状与对策

内控管理是为了防范和及时发现业务处理过程中的错误和弊端，在单位内部各部门、各岗位之间进行的一系列管理行为。由于经办机构的内部风险点存在于所有经办和管理环节，因此所有部门和岗位都是内控管理的对象。在社会保障体系越来越完善，社会保险覆盖面越来越大的形势下，加强基层经办机构的内控管理，已成为一个急需解决的重要课题。

信息系统监管问题与对策

经过近几年的运行和应用,福建省社会保险信息管理系统的优势已得到充分发挥,特别是在规范业务流程、简化业务环节、管理职工个人账户、财务统计、实现离退休养老金社会化发放等方面起到了重要作用。但是由于社会保险网络的开放性、匿名性和技术复杂性,这一系统的安全防护能力、监管能力方面还面临三方面的风险:外部"黑客"和病毒攻击的风险;内部人为有意或无意越权修改数据、篡改数据的风险;系统本身缺乏备份、系统故障和恢复等功能,存在数据丢失的风险。在现有信息技术条件下,如何建立一整套适合全省社会保险信息管理系统的监管技术体系和制度体系,降低各种风险,减少运行中遭受损失的可能性,确保系统正常运行,显得尤为重要。

基层经办风险成因与防控

随着社会保险覆盖面不断扩大,经办服务链条越来越长,社会保险基金面临的安全风险与日倶增。有来自外部的,如侵害和冒领社保基金风险;有来自内部的,如违规操作、越权修改数据、篡改数据等风险;有来自信息管理系统本身的,如“黑客”入侵、病毒攻击、系统故障、数据丟失等风险。如何进一步加强社保经办机构风险防控体系建设,分析和解决当前社保经办机构风险防控存在的问题和不足,堵塞漏洞、提高防御和化解风险的能力,值得探究。

上杭 80周岁以上老年人享受高龄津贴

日前，福建省上杭县对该县户籍80周岁以上老年人发放高龄津贴100元人／月，管理工作由县、乡、村三级劳动保障部门负责。县社保中心负责每月发放、建立高龄津贴信息管理系统、领取资格认证，高龄津贴和工作经费列入县财政预算。