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“城市HR”:人才高维度竞争
被引量:
1
1
作者
吴影跃
《决策》
2022年第5期28-31,共4页
城市人才竞争愈演愈烈,而各地悄然兴起的“人才集团”新模式,正在成为人才竞争新的“秘密武器”。2021年以来,武汉、广州、芜湖、无锡等城市人才集团先后成立。此前,山东的青岛、潍坊、临沂等地成立了各具特色的人才集团。全国范围内,...
城市人才竞争愈演愈烈,而各地悄然兴起的“人才集团”新模式,正在成为人才竞争新的“秘密武器”。2021年以来,武汉、广州、芜湖、无锡等城市人才集团先后成立。此前,山东的青岛、潍坊、临沂等地成立了各具特色的人才集团。全国范围内,深圳、福州、长沙、义乌等城市也纷纷成立了人才集团。据不完全统计,当前各地建立的人才集团已达50多个。这些新成立的人才集团使命很明确,就是打造“城市HR”。相比人才政策竞争,“城市HR”的竞争更加全面、维度更高。
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关键词
人才竞争
集团
HR
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职称材料
题名
“城市HR”:人才高维度竞争
被引量:
1
1
作者
吴影跃
机构
华略智库
出处
《决策》
2022年第5期28-31,共4页
文摘
城市人才竞争愈演愈烈,而各地悄然兴起的“人才集团”新模式,正在成为人才竞争新的“秘密武器”。2021年以来,武汉、广州、芜湖、无锡等城市人才集团先后成立。此前,山东的青岛、潍坊、临沂等地成立了各具特色的人才集团。全国范围内,深圳、福州、长沙、义乌等城市也纷纷成立了人才集团。据不完全统计,当前各地建立的人才集团已达50多个。这些新成立的人才集团使命很明确,就是打造“城市HR”。相比人才政策竞争,“城市HR”的竞争更加全面、维度更高。
关键词
人才竞争
集团
HR
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“城市HR”:人才高维度竞争
吴影跃
《决策》
2022
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