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别把潜规则摆在台面上
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作者 吴思寰 《秘书之友》 2012年第9期41-42,共2页
有些事,只能做,不能说;有些事,只能想,不能说。因为有些事一旦说出口,被摆上台面,就可能应了那句老话——祸从口出。“骄傲”与“多言”是自古君子要严戒的,对今天的职场人来说,同样有借鉴意义。一般来说,有两种“多言”会为... 有些事,只能做,不能说;有些事,只能想,不能说。因为有些事一旦说出口,被摆上台面,就可能应了那句老话——祸从口出。“骄傲”与“多言”是自古君子要严戒的,对今天的职场人来说,同样有借鉴意义。一般来说,有两种“多言”会为你惹来麻烦:一是说出了潜规则,二是说出了心里话。 展开更多
关键词 潜规则 职场人 职业 工作态度
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你该知道的职场潜规则
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作者 吴思寰 《家庭之友(爱侣)》 2012年第6期58-58,共1页
职场中也有一些心里话,只可意会,不可言传。一旦被摆上台面,也会有副作用。心里话一:"我只忠于自己的职业理想。"公司想要的忠诚只有一种,就是无论公司对你怎样,你都要以公司利益为最终利益。想要忠诚的公司却有两种:一种公... 职场中也有一些心里话,只可意会,不可言传。一旦被摆上台面,也会有副作用。心里话一:"我只忠于自己的职业理想。"公司想要的忠诚只有一种,就是无论公司对你怎样,你都要以公司利益为最终利益。想要忠诚的公司却有两种:一种公司真心为员工着想,维护员工的尊严,给员工应得的酬劳,提供丰厚的福利……这样的公司以真诚换取忠诚。这样的公司是特例,没有普遍意义。一种公司一切为了盈利,要员工加班,要员工放弃休假。 展开更多
关键词 职场 职业理想 员工 公司利益 普遍意义 忠诚 副作用 潜规则 台面 尊严
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