新媒体时代党风廉政文化建设的策略研究

新媒体时代,党风廉政文化建设面临着新的机遇和挑战,需要党和国家从战略高度,制定有效的策略,以适应时代发展的要求,满足人民群众的期待,传播党的理论创新和成就,动员和组织各方面力量,形成全社会共同参与、监督、推进的良好局面。挖掘和利用廉洁文化资源,创新廉洁文化传播方式和载体,加强新媒体监督管理,加强新媒体素养教育,提高网络道德水平,加强新媒体舆情引导,营造良好的网络氛围。坚持制度治党,完善党的自我革命制度规范体系,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证和强大的精神动力。

马克思实践哲学与当代中国

实践哲学是西方哲学史中较为古老的思维范式,诸多哲学家曾阐释并推进实践哲学理论,持续不断地认识实践哲学,深化实践哲学。马克思实践哲学是一个博学深奥的思想体系,跟随马克思持续不断的研究不断丰富。本文从马克思实践哲学发展历程、马克思实践哲学的内涵入手探讨,进而分析马克思实践哲学在当代中国的继承与发展,再剖析马克思实践哲学对当代中国的价值。期望本文的研究能够为后来者带去更多参考和借鉴。

新时代高校党建工作与思想政治教育工作相融合的路径探析

高校是为我国经济社会发展培养高素质人才的主要阵地,做好党建工作和思想政治教育工作极其重要。党建工作是做好思想政治教育工作的基础,思想政治教育工作能够促进党建工作的开展,二者在育人目标、工作内容中存在耦合之处。新时代,探索高校党建工作与思想政治教育工作相融合尤其必要性,既能够创新党建工作模式,推动党建工作的有效开展,又能够提高思想政治教育工作的成效,引导大学生形成科学的人生观、价值观,正确认识到自己的担当和使命,为我国经济社会发展培养思想素质过硬的优秀人才。

我国中小企业人力资源管理问题研究

目前,在市场经济环境下,企业竞争愈演愈烈,企业竞争的实质也由原本的资金实力的竞争转变为人力资源的竞争。对于中小型企业而言,其无论是在资源方面还是在资金方面均处于劣势。为在市场竞争中获得优势,中小企业要从人力资源入手,通过对人力资源的科学开发与利用,为企业战略发展提供强有力的支持,确保其在市场竞争中处于有利地位。由此可见,人力资源管理已成为促进中小企业良性发展、使其在市场中拥有立足之地的重要管理手段。因此,文章以Y公司为例,围绕其人力资源管理现状和问题展开分析,提出几点有效的人力资源管理策略。