比卡鲁胺联合TURP术治疗晚期前列腺癌合并膀胱出口梗阻的效果及预后观察

目的探讨比卡鲁胺联合经尿道前列腺切除术(TURP)治疗晚期前列腺癌合并膀胱出口梗阻(BOO)的效果及预后。方法前瞻性选取2018年7月至2021年11月海南省肿瘤医院收治的70例晚期前列腺癌合并BOO患者作为研究对象。按照随机数字表法将其分为观察组(n=35)及对照组(n=35)。对照组采用TURP治疗,观察组采用比卡鲁胺联合TURP治疗。比较两组治疗前、治疗3个月后症状改善情况[采用国际前列腺症状评分(IPSS)评估],比较两组治疗前、治疗3个月后尿动力学[平均尿流率(Qave)、残余尿量、最大尿流率(Qmax)]、免疫功能(CD3^(+)、CD4^(+)和CD4^(+)/CD8^(+))、肿瘤标志物[血管内皮生长因子(VEGF)、前列腺特异性抗原(PSA)]及预后。结果观察组治疗3个月后梗阻症状评分、刺激症状评分、IPSS总分分别为(3.95±0.62)、(5.01±1.24)、(8.96±1.73)分,均低于对照组[(5.74±0.96)、(7.28±1.56)、(13.02±2.59)分],差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组治疗3个月后Qave、Qmax分别为(8.75±1.92)mL/s、(11.17±2.52)mL/s,均高于对照组[(6.48±1.65)mL/s、(8.96±1.93)mL/s],残余尿量为(37.81±4.63)mL,低于对照组[(49.75±6.94)mL],差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组治疗3个月后CD3^(+)、CD4^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)分别为(63.06±7.28)%、(42.79±4.35)%、1.63±0.29,均高于对照组[(59.25±6.64)%、(39.81±4.02)%、1.39±0.24],差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组治疗3个月后的血清VEGF、PSA水平分别为(76.89±12.34)pg/mL、(6.93±1.06)ng/mL,均低于对照组[(94.67±15.63)pg/mL、(8.32±1.57)ng/mL],差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组治疗后12个月生存率为97.14%,高于对照组(82.86%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论比卡鲁胺联合TURP术治疗晚期前列腺癌合并BOO的疗效确切,能缓解患者前列腺症状,促进尿动力学恢复,提高免疫功能,调节肿瘤标志物水平,改善预后,值得临床推广应用。

索利那新联合TURP治疗BPH合并OAB的效果及对尿动力学指标的影响

目的观察索利那新联合经尿道前列腺电切术(TURP)治疗良性前列腺增生(BPH)合并膀胱过度活动症(OAB)的效果及对尿动力学指标的影响。方法前瞻性选取2017年9月至2023年1月海南省肿瘤医院收治的76例BPH合并OAB患者作为研究对象。按随机数字表法分为观察组和对照组,每组各38例。两组均行TURP,对照组术后予以常规治疗,观察组予以索利那新治疗。比较两组治疗前、治疗8周后国际前列腺症状评分(IPSS)、膀胱过度活动症评分(OABSS)、尿动力学指标[残余尿量(PVR)、膀胱最大容量(MBC)、最大排尿压(MVP)、最大尿流率(Qmax)]、手术时间、置管期排尿指标(膀胱痉挛次数与时间)、自主排尿期排尿指标(排尿次数、急迫性尿失禁次数与每次尿量)、不良反应情况。结果治疗8周后,观察组IPSS、OABSS分别为(11.18±2.16)、(5.67±0.96)分,均显著低于对照组[(15.23±2.89)、(8.23±1.48)分],差异均有统计学意义(P<0.05)。治疗8周后,观察组PVR为(15.83±2.91)mL,明显少于对照组[(18.14±3.52)mL],MBC、Qmax分别为(307.42±56.24)mL、(14.29±2.65)mL/s,均明显大于对照组[(261.73±49.36)mL、(13.05±2.47)mL/s],差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组置管期膀胱痉挛次数与时间、自主排尿期排尿次数、急迫性尿失禁分别为(11.25±2.08)次/周、(17.02±3.19)min/次、(8.12±1.48)次/d、(1.32±0.25)次/d,均明显少于对照组[(13.46±2.57)次/周、(19.76±3.72)min/次、(9.45±1.73)次/d、(1.64±0.31)次/d],每次尿量为(204.57±38.6)mL,高于对照组[(179.45±31.90)mL],差异均有统计学意义(P<0.05)。两组不良反应总发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论索利那新联合TURP治疗BPH合并OAB,能够有效减轻患者前列腺及膀胱过度活动症状,改善尿动力学及排尿情况,且安全性好。

缅甸劳工法律制度研究

随着“一带一路”倡议的不断实施,区域经济一体化进程的不断加深,东盟各国的中资企业在不断地增加,越来越多的中国公民也涌入东盟各国务工。缅甸目前正在迅速转型,正在向国际社会开放,巩固民主治理和法治。作为整体改革方案的一部分,缅甸政府一直在起草和修改劳工立法,以适应这一新形势。因此,有必要对缅甸劳工法律制度的发展概况以及劳工法律制度的内容规定进行较为全面及详细的介绍和阐述,以期对在缅甸运营的中资企业以及在缅甸经商或务工的中国华人有所助益。