人才流向对公共服务的倒逼机制——基于大学生求职“城市依赖症”的分析

本文以大学生求职的“城市依赖症”为引,全面分析整个社会群体求职时对城市的选择,同时通过对不同类型城市的公共服务变化的调查探究,进一步深入解析人才流动与公共服务之间的内在联系。在肯定公共服务影响人才流动的基础上,研究人才流动对公共服务的反作用机制和效果,在分析问题原因的同时借鉴经验,并总结给出可行性意见。