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题名海外项目形象与品牌建设浅析
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作者
孙洪涛
吴本柱
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机构
淮南田家庵发电厂安徽淮南
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出处
《成功》
2017年第15期45-45,共1页
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文摘
伴随国家“一带一路”倡议深入实施,众多国有和民营企业将进一步走出国门,开拓海外市场,如何在国际化发展中闯出市场、赢得市场,树立良好的企业形象和品牌,为祖国争光添彩十分重要。本文对中国大唐集团公司淮南田家庵发电厂海外项目运作的成功做法进行调研分析,总结经验,以期为相关企业和项目提供借鉴,为国家实施“一带一路”倡议做出贡献。
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关键词
一带一路
海外项目
形象与品牌
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分类号
G4
[文化科学—教育技术学]
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题名绿色低碳转型背景下的燃气电厂运营发展之道
被引量:1
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作者
吴本柱
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机构
大唐万宁天然气发电有限责任公司
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出处
《中国电力企业管理》
2023年第16期82-83,共2页
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文摘
天然气产业和燃气发电之间存在密切联系,尤其随着电力市场改革的发展,天然气发电产业将形成稳定的天然气消费终端。在此背景下,做好二者之间产业链的融合有着极其重要的作用。随着经济社会的快速发展,能源消耗和环境污染问题日益严重,国家提出了绿色低碳转型的要求,并对天然气产业给予了大量的鼓励和引导。在此背景下,燃气电厂需要积极响应国家号召,充分认识到天然气资源在绿色低碳转型中的重要性,采取有效的运营发展策略,提高能源利用效率、降低环境污染和碳排放,为经济社会的绿色低碳转型作出贡献。
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关键词
电力市场改革
燃气电厂
天然气产业
燃气发电
天然气资源
天然气发电
消费终端
能源消耗
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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题名落实国企改革要求 推动企业高质量发展
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作者
吴本柱
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机构
大唐海南能源开发有限公司
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出处
《中国电力企业管理》
2022年第31期84-85,共2页
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文摘
习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央亲自谋划部署推动国有企业改革,更加注重改革的顶层设计及改革的系统性、整体性、协同性。2015年,《关于深化国有企业改革的指导意见》正式颁布,其后与《指导意见》相配套的一系列文件陆续印发,形成了国企改革的“1+N”文件和政策体系,确立了国有企业改革的主体框架。
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关键词
国有企业改革
国企改革
主体框架
《指导意见》
党的十八大以来
协同性
改革的顶层设计
高质量发展
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
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题名走过2015--田家庵发电:八年困境终突匾
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作者
吴本柱
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出处
《中国电业》
2016年第4期51-53,共3页
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文摘
2015年,对大唐淮南田家庵发电厂(简称田家庵发电)来说,是极不平凡的一年。这一年,田家庵发电终于扭转连年亏损实现盈利。这一成绩对于这个建厂70多年,仅有2台32万千瓦机组,在职职工近1900人、退休职工1600余人,连续八年亏损,生产经营和稳定职工队伍都负担沉重的老厂来说,实在是难能可贵。
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关键词
发电厂
在职职工
退休职工
职工队伍
生产经营
亏损
机组
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分类号
TM621.2
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名海外项目形象与品牌建设探析
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作者
吴本柱
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机构
大唐淮南田家庵发电厂
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出处
《中国电业》
2017年第24期72-73,共2页
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文摘
伴随中国“一带一路”合作倡议深入实施,众多国有和民营企业将进一步走出国门,开拓海外市场。如何在国际化发展中闯出市场、赢得市场,树立良好的企业形象和品牌,为祖国争光添彩十分重要。本文对所在企业海外项目运作的成功做法进行分析总结,以期为相关企业和项目提供借鉴,为国家实施“一带一路”倡议做出贡献。
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关键词
海外市场
品牌建设
企业形象
民营企业
项目运作
国际化
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分类号
F279.23
[经济管理—企业管理]
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题名国有企业要抓实党的政治建设这一根本
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作者
吴本柱
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机构
淮南田家庵发电厂
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出处
《当代电力文化》
2018年第9期52-53,共2页
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文摘
加强党的政治建设是党的十九大首次提出的重大命题,强调党的政治建设是党的根本性建设,以党的政治建设为统领,是新时代党的建设的重要实践原则和要求。国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,要坚定不移地贯彻执行中央决策部署,牢牢抓实党的政治建设这一根本,全面提升党建工作质量,坚持党对国有企业的领导地位不动摇,坚定不移把国有企业做强做优做大。
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关键词
国有企业
政治
党的建设
工作质量
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分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
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题名发电企业中屡干部考核评价的思考与实践
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作者
吴本柱
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机构
大唐安徽电力股份有限公司田家庵发电厂
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出处
《中国电业》
2016年第6期70-71,共2页
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文摘
干部考核评价是选人用人的重要基础,是干部干事创业的“指挥棒”,对干部起着导向作用、鞭策作用和激励作用。改革干部考核评价制度,完善干部考核方式方法,促进干部树立正确政绩观,是党的十八大和十八届三中全会确定的重大任务。用什么人,不用什么人,大到党和国家事业的成败,小到一个企业的兴衰都具有决定性的作用。笔者结合工作实践,思考加强发电企业中层干部考评的思路和方法,力求对中层干部的考评更加全面、客观和真实,增强考评结果的公正性,使考评结果成为干部薪酬奖惩、选拔、培养以及任用的重要参考依据,促进干部成长和企业发展。
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关键词
发电企业
干部考核评价制度
中层干部
企业发展
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分类号
F279.23
[经济管理—企业管理]
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题名邹继国:开疆拓土急先锋
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作者
吴本柱
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机构
大唐海南能源开发有限公司
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出处
《中国电业》
2019年第7期72-73,共2页
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文摘
邹继国坚信,有公司前期打下的坚实基础,有领导和同事的关心与支持,有集团为海南公司营造出的发展氛围,只要脚踏实地、敢想敢干,就一定不会辜负大唐这块金字招牌。邹继国,男,1969年3月生,中共党员。在大唐海南能源开发有限公司(简称海南公司)工作一年多来,他用'敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干'的特区精神,以'时不我待,只争朝夕'的紧迫感,以'一天当三天用'的干劲.
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关键词
开疆拓土
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
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