“智慧旅游”构想下镇江市餐饮旅游信息的组织与传播

镇江市旅游资源丰富,但镇江餐饮旅游信息平台搭建滞后,管理模式亟需改进,该文从镇江的餐饮旅游信息的组织和传播所存在的问题入手,来探索适合我市旅游餐饮信息网络平台的现代化管理模式和科学的管理方式。

新时代高职思想政治理论课改革对策的探讨

当下国家教育事业朝着高质量发展,高职教育也在这些年脱颖而出,尤其是国家对思政工作的重视和高职教育的蓬勃发展,促使了高职思想政治理论课的教育教学站在一个更加突出的位置深入到高职教育中。但随着我国现在经济的快速发展,传统的高职思想政治理论课的教学模式、教学手段和教学题材已不再适应新时代的青年学生了,加上学生对于思政课的认识和理解不高和课堂吸引力不大,导致教学质量不理想,这些就决定了高职思想政治理论课程需要根据新形势的要求不断改革和发展。

住院银屑病患者心理分析及护理对策

目的:研究住院银屑病患者的心理状态,制定护理对策。方法:通过护患个别交谈,记录整理并集中分析。结果:住院银屑病患者不良心理因素比例高。结论:对住院银屑病患者不仅要积极治疗原发病,更要重视患者的不良心理因素对疾病的影响,积极干预患者心理,促进疾病早日康复,降低复发。

“振兴·红堡垒”激活乡村振兴内生动力

常州市武进区湟里镇围绕"美丽西大门"发展主线,深化农村"振兴·红堡垒"党建品牌,深耕"在乡村振兴、拓宽增收上求突破"发展课题,走出一条以高质量党建引领乡村振兴的发展之路。科学助企推动共建共享。产业振兴是乡村振兴的物质基础。针对湟里镇工业占比多,农业、服务业占比少的产业结构,坚持补短锻长,以"科学助企、党建联建"为抓手,推动村企、校企、银企多维合作,形成东方润安“小菜园”、红色"帮帮团"等助企载体,以党建共建推动一二三产融合发展。

新疆塔城市1999-2004年各民族高考学生屈光及视力情况调查

目的对塔城市1999年至2004年所有参加高考的学生进行屈光状况调查分析。方法对塔城市六年间所有参加的高考学生进行标准裸眼视力检查,对视力不正常者作常规眼科检查、用自动验光仪验光及显然验光。2004年对双眼裸眼视力均正常(≥1.0)的326名考生测量了眼轴长度。结果共检9846人,汉族考生7557人,少数民族考生2289人。少数民族中哈萨克族考生1154人,维吾尔族考生736人,回族考生115人,达斡尔族80人,俄罗斯考生55人,蒙古族考生51人,其它如柯尔克孜族、锡伯族、塔塔尔族、满族、壮族共98人。平均年龄为(18.31±0.45)岁。共检19692眼,视力正常10012眼,占50.84%,视力异常眼数9680眼,占49.16%。视力异常眼中,有14眼为外伤性白内障及眼球萎缩,103只眼为弱视眼,占视力异常眼数的1.21%,其余均可矫正至正常。汉族考生中屈光不正患病率为57.11%,少数民族为22.89%,二者有极显著性差异(P<0.01)。男考生和女考生的近视患病率分别为41.22%和58.78%,男女考生之间有极显著性差异(P<0.01)。各民族考生屈光不正以轻中度为主,不同民族间考生屈光不正的构成比有显著性差异(P<0.05)。考生在不同年度之间屈光不正患病率亦有显著性差异(P<0.01)。2004年视力正常的考生中维族学生眼轴最短,汉族学生眼轴最长。结论所调查人群的屈光状态存在性别、民族、程度及年度之差异将有助于针对性地保护视力的健康教育和近视病因学研究。

红色引擎领航产业主赛道

近日,康普瑞汽车空调有限公司连夺国家级专精特新“小巨人”企业、江苏省智能制造示范工厂等荣誉,转型投入常州建设“新能源之都”的火热实践中。这是近年来常州市武进区牛塘镇推进“五聚焦五落实”深化提升行动,引导两新组织实施“一支部一品牌”,通过抓党建明方向、聚合力,增强企业竞争力结出的硕果。企业发展要与党的政策同向、与时代大势相顺。

头部企业抓党建当有头等作为

如何将头部企业党建工作抓出成效?应从增强头部企业出资人对党建工作的重视和支持,有效提升党务工作者的能力素养,构建比学赶超、百花齐放的工作格局等三方面入手,紧抓不放、一体推进。头部企业在行业内、本地区是佼佼者、领先者、开拓者,但头部企业抓党建的力度不一,成效参差不齐。

有问必答

“有问必答”特邀常州市武进区委组织部组织科科长吴林立解答问:对于党员存在与党的要求不相符合的行为、情节较轻的,党组织应如何处理?答:对党员不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、流动到外地工作生活不与党组织主动保持联系的,以及存在其他与党的要求不相符合的行为、情节较轻的,党组织应当采取适当方式及时进行批评教育,帮助其改进提高。

微阵地激活基层治理“红细胞”

近期,常州市武进区评选出的首批1000名党员中心户、红色楼道长、先锋红商户名单新鲜出炉。进行统一命名、挂牌后,1000个基层治理微阵地随之诞生,进一步拉近了党员与群众的距离。为提升基层治理质效,常州市武进区深化"党委抓支部,支部管党员,党员带群众"工作机制,引导广大党员亮身份、当先锋、作表率,履行好政策宣传员。

“红盟矩阵”拉升党建引领新“档位”

“书记有‘话’”“党建有‘型’”“发展有‘效’”“先锋有‘为’”“引领有‘期’”……6月24日上午,聚焦提高“两新”党建工作质量、更好赋能园区企业发展,常州市武进区“红盟矩阵”启动仪式暨“绿建红盟”庆祝建党99周年活动在绿建区维绿大厦举行。

『红色生产力』:区域发展『主引擎』

常州市武进区任前黄镇积极探索村企融介新方式,引导民营企业蹚出一条区域化、规范化、融合化的发展新路,不断形成推动传统农业大镇向经济强镇进军的『红色生产力』。东临太湖,西濒滆湖,在常州市武进区南部,“农业大镇”历来是前黄的标签。近年来,武进区积极推动前黄镇从传统农业大镇向经济强镇进军,深刻把握“党建做实就是生产力,做细就是凝聚力”的内涵,探索出一条非公企业党建区域化、规范化、融合化的发展新路。

“四最”标准换出村居新貌

明确换届任务清单、制定62个换届纪实模板和关键节点……作为常州市武进区村(社区)换届的试点乡镇,礼嘉镇扎实抓好换届工作,让“全程纪实”变为“全程落实”。自村(社区)“两委”换届工作部署启动以来,常州市武进区紧盯换届“最严标准”、基层“最强雁阵”、选举“最优生态”。

“辉湟红盟”唱响发展协奏曲

“以前,整个集团3名党务工作者对应服务100余名党员,可谓‘小马拉大车’。但如今所在村、镇、区甚至市里的党建资源都能‘为我所用’,感到企业发展更有底气了。”对于东方润安党委副书记殷敏来说,“辉湟红盟”党建联盟的成立使其挺直了腰杆,增强了做民企党建的信心。

短讯

新沂:出台党建引领“红色物业”工作标准出台《党建引领“红色物业”标准(试行)》文件,包含组织体系健全、党建阵地建设规范、物业服务规范高效等6方面25项内容,着力构建党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障的物业管理服务新格局。

关注学习能力,助力幼小衔接

科学的幼小衔接不仅指幼儿平稳过渡到小学,更应关注幼儿学习能力的准备情况,为幼儿进入小学后更加主动、专注地投入学习奠定基础。一、阅读与书写之旅通过集体共读、故事表演、故事小书等多元形式的阅读体验,培养幼儿对文字的兴趣与热爱,丰富幼儿的前阅读经验。另外,书写作为表达自我的重要方式,可以通过涂鸦、绘画等方式,让幼儿自由表达自己的想法和情感,同时做好前书写准备。