资质过剩感能激发员工的建设性越轨行为吗?——变革型领导的调节作用

论文借助主动动机理论,构建了资质过剩感、变革型领导与建设性越轨行为关系的理论模型,重点揭示资质过剩感对建设性越轨行为的影响,以及变革型领导在其中的作用机制。研究发现:①资质过剩感正向促进建设性越轨行为,且影响作用存在代际差异;②变革型领导在资质过剩感与建设性越轨行为的正向关系中产生了有效的调节作用,且也存在代际差异。

温州市农业科技创新与农业高质量发展耦合协调研究

为实现农业科技创新与农业高质量发展的协调发展,文章以温州市为研究对象,选取温州市2013年—2022年统计数据,通过熵权法和耦合协调度模型,探讨2013年-2022年温州市农业科技创新与农业高质量发展水平及耦合协调情况。结果表明:2013年-2022年温州市农业科技创新与农业高质量发展水平整体呈现缓慢上升态势,2014年-2017年为协调过渡型,2017年-2022年为耦合协调型。基于此,提出健全农业科技服务体系、加强基础性与前沿性农业科技研究及利用耦合实质推动协同发展三个建议。

业绩承诺对并购商誉减值的影响研究——以ST科技为例

论文通过ST科技并购BBHI案例,在对并购过程进行梳理后,从商誉减值和业绩承诺的应用分析两个角度出发,最终形成结论:业绩承诺在抬高并购溢价的同时短期内抑制商誉减值情况,但业绩承诺无法控制承诺期后的商誉减值情况,同时可能成为并购方盈余管理的工具。

农业科技创新支撑温州乡村振兴的对策

党的二十大提出农业强国,重点抓手在农业科技创新。为了进一步放大农业科技对农业生产的引领作用,破解核心技术“卡脖子”问题,加速温州市农业高质量发展,本文梳理了温州市第一产业发展情况及农业科技领域的基本情况,指出温州市乡村产业兴旺、乡村集群培育及高质量发展均需要农业科技助力。同时从农业科技的有效供给、政产学研合作程度、成果转化、创新能力及人才培育入手,探究从锚准农业科技供给方向、引导农业科技成果落地及培育农业科技创新创业人才三个方向切入,以此搭建农业科创互联平台、打造有梯度有层次的人才队伍、实现有效核心技术转化及打造乡村示范样板的可能性,旨在推动温州农业加速高质量转型,以农业科技创新支撑温州乡村振兴。

利用^(15)示踪技术研究杉木育苗施用氯化铵与硫酸铵的效果

盆栽杉苗,应用同位素^(15)N示踪技术,研究氯化铵与硫酸铵对苗木产量的影响,氮肥利用率,以及苗木与土壤间氮素平衡的状况。结果表明:这两种氮肥对杉木苗均有明显的效果,而这两种肥料之间无显著性差异。这两种肥料对杉苗当年氮利用率稍有差异。当年土壤中残留^(15)N,施用氯化铵者高于施用硫酸铵者当年^(15)N损失量,施用氯化铵者低于施用硫酸铵者。