期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
发动机可变配气系统原理解析及保养常识
1
作者
徐晓月
吴法彦
《汽车维修》
2016年第10期17-20,共4页
进入气缸的进气量对发动机性能影响很大。进气量越多,发动机的有效功率和转矩越大,因此配气机构要提高充气效率。当发动机处在高转速区间时,四冲程发动机的1个工作冲程仅需千分之几秒,这么短的时间往往会引起发动机进气不足和排气...
进入气缸的进气量对发动机性能影响很大。进气量越多,发动机的有效功率和转矩越大,因此配气机构要提高充气效率。当发动机处在高转速区间时,四冲程发动机的1个工作冲程仅需千分之几秒,这么短的时间往往会引起发动机进气不足和排气不净,影响发动机的效率。因此,就需要通过气门的早开和晚关,来弥补进气不足和排气不净的问题。发动机的气门通常由凸轮轴带动,对于没有可变配气系统的普通发动机而言,进、排气门开闭的时间都是固定的,但是这种固定不变的气门正时却很难顾及到发动机在不同转速和工况时对进排气的需要。发动机可变配气系统是消除这一缺陷的一种有效措施。可变配气系统主要有2种形式:一种是可变气门正时控制机构;一种是可变气门升程控制机构。
展开更多
关键词
四冲程发动机
可变气门正时
配气系统
保养
解析
原理
配气机构
可变气门升程
下载PDF
职称材料
基于交通事故车速再现精度汽车正面碰撞吸能研究
2
作者
徐晓月
吴法彦
《汽车工业研究》
2016年第11期53-56,共4页
采用计算机模拟仿真的方法,运用LS-DYNA、后处理软件Hyper View及Hyper Graph对轿车正面碰撞刚性墙进行了模拟仿真,分析了轿车以不同初速度碰撞刚性墙后其能量及纵向变形量的变化趋势,给出了轿车碰撞损失能量与其塑性变形量之间的关系...
采用计算机模拟仿真的方法,运用LS-DYNA、后处理软件Hyper View及Hyper Graph对轿车正面碰撞刚性墙进行了模拟仿真,分析了轿车以不同初速度碰撞刚性墙后其能量及纵向变形量的变化趋势,给出了轿车碰撞损失能量与其塑性变形量之间的关系。最后通过实例对再现结果准确性进行了验证。
展开更多
关键词
车速再现精度
碰撞吸能
有限元分析
下载PDF
职称材料
题名
发动机可变配气系统原理解析及保养常识
1
作者
徐晓月
吴法彦
机构
长春汽车工业高等专科学校
一汽-大众汽车有限公司
出处
《汽车维修》
2016年第10期17-20,共4页
文摘
进入气缸的进气量对发动机性能影响很大。进气量越多,发动机的有效功率和转矩越大,因此配气机构要提高充气效率。当发动机处在高转速区间时,四冲程发动机的1个工作冲程仅需千分之几秒,这么短的时间往往会引起发动机进气不足和排气不净,影响发动机的效率。因此,就需要通过气门的早开和晚关,来弥补进气不足和排气不净的问题。发动机的气门通常由凸轮轴带动,对于没有可变配气系统的普通发动机而言,进、排气门开闭的时间都是固定的,但是这种固定不变的气门正时却很难顾及到发动机在不同转速和工况时对进排气的需要。发动机可变配气系统是消除这一缺陷的一种有效措施。可变配气系统主要有2种形式:一种是可变气门正时控制机构;一种是可变气门升程控制机构。
关键词
四冲程发动机
可变气门正时
配气系统
保养
解析
原理
配气机构
可变气门升程
分类号
U472 [机械工程—车辆工程]
下载PDF
职称材料
题名
基于交通事故车速再现精度汽车正面碰撞吸能研究
2
作者
徐晓月
吴法彦
出处
《汽车工业研究》
2016年第11期53-56,共4页
文摘
采用计算机模拟仿真的方法,运用LS-DYNA、后处理软件Hyper View及Hyper Graph对轿车正面碰撞刚性墙进行了模拟仿真,分析了轿车以不同初速度碰撞刚性墙后其能量及纵向变形量的变化趋势,给出了轿车碰撞损失能量与其塑性变形量之间的关系。最后通过实例对再现结果准确性进行了验证。
关键词
车速再现精度
碰撞吸能
有限元分析
分类号
U467.14 [机械工程—车辆工程]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
发动机可变配气系统原理解析及保养常识
徐晓月
吴法彦
《汽车维修》
2016
0
下载PDF
职称材料
2
基于交通事故车速再现精度汽车正面碰撞吸能研究
徐晓月
吴法彦
《汽车工业研究》
2016
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部