锻炼坚持认知决策模型的拓展——积极情绪体验的增值贡献

长期坚持有规律的锻炼才能产生并保持良好的、稳定的身心效益。然而,近50%的锻炼计划参与者会在最初的3~6月退出锻炼。因此,探究锻炼坚持的心理机制很有必要。基于锻炼坚持认知决策模型,检验大学生坚持锻炼的心理机制。研究采用横断调查设计,结构方程模型的检验结果表明：（1）拓展后的锻炼坚持认知决策模型的拟合度可以接受,锻炼动机、锻炼效果和锻炼自我效能对锻炼承诺的标准化路径系数分别为0.18,0.51和0.21,模型解释了锻炼承诺52%的方差和锻炼坚持行为25%的方差;（2）引入情绪体验后,锻炼坚持认知决策-情绪模型的拟合优度良好,模型对锻炼承诺和锻炼坚持行为的解释力分别提高了2%和3%,其中,积极幸福感正向预测锻炼承诺和锻炼坚持行为,心理烦恼对锻炼承诺和锻炼坚持行为均无预测作用。结论：锻炼坚持认知决策模型能够较好地预测锻炼坚持行为,而加入积极情绪体验后可以提高对锻炼承诺和锻炼坚持行为的解释力。

试谈国企内部治安保卫工作的开展

国有企业是我国国民经济的命脉,是经济社会发展的生力军,对于我国经济的发展与社会的进步有着积极意义。企在新的经济形势下,企业的安保工作逐渐成为了综合安全管理工作,企业保卫部门,已经从过去单一的工作安全保障,转化为全面消除不利于企业生存发展的综合工作内容,其工作内容主要有:化解职工矛盾、保证生产安全、管理企业周边的交通治安、防范火灾等,很多企业的安保工作已经无法适应企业的进一步发展,甚至会对企业的健康发展带来不良影响。

改性PVP天然气水合物动力学抑制剂的制备及性能评价

针对聚乙烯吡咯烷酮(PVP)在低温下抑制天然气水合物效果变差,甚至丧失的问题,以N-乙烯基吡咯烷酮(NVP)和甲氧基聚乙二醇丙烯酸酯(MPEG2000)为原料,采用沉淀聚合法制备一种低相对分子质量改性PVP天然气水合物动力学抑制剂MNVP。通过单因素法考察了不同反应条件对MNVP相对分子质量的影响,并采用蓝宝石高压可视化装置对MNVP的抑制性能进行了评价。评价结果表明,在4℃、7 MPa(即过冷度为5 K)下,MNVP对天然气水合物的抑制效果明显。当MNVP平均相对分子质量为15.0×10^(4),加量为1.5%时,天然气水合物形成的诱导时间可长达401min。

人际技能团体干预对女性强戒人员人际交往能力和物质渴求的影响

目的:考察人际技能团体干预在女性强戒人员中的适用性及其对该人群人际交往能力与物质渴求的影响。方法:选取北京市某戒毒所58名女性强戒人员并将其分为两组:干预组接受人际技能团体干预,对照组接受戒毒所常规治疗。对两组被试干预前后的人际技能和物质渴求进行测量。结果:冲突管理维度得分存在组别与测量时间的交互作用(F(1,56)=4.132,P=0.047,η_( p)^(2)p=0.069),但简单效应分析未发现两组被试在前后测的冲突管理维度得分存在显著差异;物质渴求得分交互作用边缘显著(F(1,56)=3.530,P=0.065,η_( p)^(2)p=0.059),简单效应分析发现,两组前测差异不显著,而后测干预组显著低于对照组(t=-2.094,P=0.041);分层回归分析发现,团体干预后的冲突管理能力与物质渴求的改变有关(β=-0.352,t=-2.866,P=0.006)。结论:人际技能团体干预可以有效提高女性强戒人员冲突管理能力,且对物质渴求的降低有影响;干预后冲突管理能力的提高与物质渴求的降低有关。