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全程保温护理在全麻手术患者中的应用效果观察 被引量:2
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作者 吴湘波 严文婵 毛小燕 《当代医药论丛》 2020年第22期185-186,共2页
目的:探讨对接受全身麻醉手术(全麻手术)的患者进行全程保温护理的效果。方法:选择2018年1月至9月在中山大学孙逸仙纪念医院南院进行全麻手术的64例患者作为研究对象。随机将其分为试验组(n=32)与常规组(n=32)。术中对两组患者均进行常... 目的:探讨对接受全身麻醉手术(全麻手术)的患者进行全程保温护理的效果。方法:选择2018年1月至9月在中山大学孙逸仙纪念医院南院进行全麻手术的64例患者作为研究对象。随机将其分为试验组(n=32)与常规组(n=32)。术中对两组患者均进行常规护理,在此基础上对试验组患者进行全程保温护理,然后比较两组患者术中体温的波动幅度、术中寒战和低体温的发生率及术后麻醉苏醒期躁动的发生率。结果:与常规组患者相比,试验组患者术中体温的波动幅度更小,其术中寒战和低体温的发生率及术后麻醉苏醒期躁动的发生率均更低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对接受全麻手术的患者进行全程保温护理能显著减小其术中体温的波动幅度,降低其术中寒战和低体温的发生率及术后麻醉苏醒期躁动的发生率。 展开更多
关键词 全程保温护理 全身麻醉 手术 寒战 低体温 麻醉苏醒期躁动
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朱礼生:副省长要为他向省军区请功
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作者 吴湘波 伍致健 严兴荣 《民族论坛》 2008年第3期20-20,共1页
连日来,永州军分区司令员朱礼生带病连续奋战31个小时不合眼的感人事迹,在参加抗冻救灾的永州军民中传诵。前来指导救灾的省委常委,常务副省长于来山动情地对朱司令员说:“我要为你向省军区请战功。”
关键词 省军区 副省长 省委常委 司令员 军分区 永州 救灾
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新挑战带来新气象
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作者 吴湘波 《中国人才》 北大核心 2014年第2期27-27,共1页
2013年接收移交总数:1623人 回眸2013年,充满振奋而又不乏艰辛。我们始终坚持质量第一的理念,全省转业干部进行政单位比例稳中有升。我们始终绷紧安置进度这根弦,争取支持、对点切入、持续施压,建立了省委常委年度军转安置专题会议机... 2013年接收移交总数:1623人 回眸2013年,充满振奋而又不乏艰辛。我们始终坚持质量第一的理念,全省转业干部进行政单位比例稳中有升。我们始终绷紧安置进度这根弦,争取支持、对点切入、持续施压,建立了省委常委年度军转安置专题会议机制化、检查督察常态化和综合考评细则化等制度机制,全省安置进度由较慢变至较快。我们始终牢记全心全意为转业干部服务的宗旨, 展开更多
关键词 气象 军转安置 转业干部 行政单位 专题会议 省委常委 制度机制 综合考评
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把政治任务摆在首位——湖南狠抓省直单位军转安置任务落实
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作者 吴湘波 陈林西 《中国人才》 北大核心 2013年第06X期7-7,共1页
直属单位在军转安置工作中,承担着大量组织协调和接收安置任务,而由于这些单位普遍级别较高、职能相互交叉、下属机构众多等原因,也给军转安置落实带来一些复杂因素。2012年,湖南省军地军转安置部门在抓省直单位工作落实中,高规格筹划... 直属单位在军转安置工作中,承担着大量组织协调和接收安置任务,而由于这些单位普遍级别较高、职能相互交叉、下属机构众多等原因,也给军转安置落实带来一些复杂因素。2012年,湖南省军地军转安置部门在抓省直单位工作落实中,高规格筹划、高标准落实,探索出一条有效途径,确保了各项工作顺利开展。 展开更多
关键词 军转安置 接收安置 转业干部 军转干部安置 相互交叉 安置办法 安置工作 军地联席会 下属机构 分配办法
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一个都不能少——湖南省军区又好又快完成档案接收审查和移交工作
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作者 吴湘波 陈林西 《中国人才》 北大核心 2013年第09X期10-11,共2页
湖南省连续多年在广州战区率先完成档案接收审查和移交工作,为其他工作开展争得了主动,多次受到总部的肯定与表扬近年来,湖南省军区转业办始终把转业干部档案接收审查和移交作为做好军转安置工作的基础工程,细化措施,严格把关,取得了明... 湖南省连续多年在广州战区率先完成档案接收审查和移交工作,为其他工作开展争得了主动,多次受到总部的肯定与表扬近年来,湖南省军区转业办始终把转业干部档案接收审查和移交作为做好军转安置工作的基础工程,细化措施,严格把关,取得了明显成效。他们连续5年在5月份前完成转业干部及随调家属档案接收审查和移交工作,准确率、安全率、守纪率均达100%。一本都不能错,夯实工作基础充分认清档案接收审查和移交工作的重要性、敏感性、复杂性,做到准确无误。 展开更多
关键词 档案接收 湖南省军区 转业干部 军转安置工作 档案移交 单位档案 基础工程 安置政策 安置计划 干部转业
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打通安置“最后一公里”
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作者 吴湘波 吴泽丽 《中国人才》 北大核心 2015年第24期36-36,共1页
军转安置工作“最后一公里”是指在安置部门发完报到通知到转业干部报到落实编制这一阶段,一般从10月份持续到年底,是整个安置工作的收官之战,也是出成绩的关键一环。 从以往情况看,“最后一公里”有时也会出现堵塞:有的单位存在... 军转安置工作“最后一公里”是指在安置部门发完报到通知到转业干部报到落实编制这一阶段,一般从10月份持续到年底,是整个安置工作的收官之战,也是出成绩的关键一环。 从以往情况看,“最后一公里”有时也会出现堵塞:有的单位存在“二次分配”现象,导致转业干部不能按时报到上班;有的单位在确定岗位、去向分配上人为制造困难,变相拒绝转业干部报到;有的转业干部虽按时报到了但编制迟迟不能下达,导致拿不到工资;还有的转业干部随调家属没有一并安置到位……据了解,某省去年计划安置1294名军转干部,滞留的就有73名,占5.6%,其中绝大多数军转干部重新选择了自主择业,被列入到今年的安置计划。 展开更多
关键词 军转安置工作 最后一公里 转业干部 二次分配 军转干部 自主择业 编制 单位
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破解难题谋发展——湖南省永州军分区用科学发展观指导解决发展难题纪事
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作者 吴湘波 严兴荣 伍致健 《中国民兵》 2009年第4期10-10,共1页
湖南省永州军分区坚持以科学发展观总揽全局、统筹规划,以解决制约部队发展难题为突破口,有效地推动了军分区部队的全面建设,呈现出整体推进、协调发展的喜人局面。
关键词 科学发展观 军分区 湖南省 永州 纪事 总揽全局 统筹规划 协调发展
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