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以人为本 和谐管理 被引量:1
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作者 吴灼堪 《广东经济管理学院学报》 1999年第3期18-19,共2页
本文结合本职工作实际,阐述了以人为本,和谐管理的必要性和成效,指出以人为本,和谐管理主要抓好领导班子建设和加强职工队伍建设等两项工作。
关键词 人本管理
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