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新形势下国有企业文化建设的思考
被引量:
3
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作者
吴石仕
《南方论刊》
2014年第8期99-100,98,共3页
企业文化是企业存在的依据和发展的灵魂,是企业员工所共同认知的思维观念和行为意识的表达,一个强大的企业不能缺少深厚的企业文化。本文从企业文化的内涵、核心和作用入手,深入分析新形势下国有企业建设企业文化的内容、途径、方法,提...
企业文化是企业存在的依据和发展的灵魂,是企业员工所共同认知的思维观念和行为意识的表达,一个强大的企业不能缺少深厚的企业文化。本文从企业文化的内涵、核心和作用入手,深入分析新形势下国有企业建设企业文化的内容、途径、方法,提出了从普遍性、个体性、创新性、激励性和约束性等几方面建设新形势下国有企业文化建设。
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关键词
企业文化
员工
竞争力
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职称材料
题名
新形势下国有企业文化建设的思考
被引量:
3
1
作者
吴石仕
机构
深圳市光明集团有限公司
出处
《南方论刊》
2014年第8期99-100,98,共3页
文摘
企业文化是企业存在的依据和发展的灵魂,是企业员工所共同认知的思维观念和行为意识的表达,一个强大的企业不能缺少深厚的企业文化。本文从企业文化的内涵、核心和作用入手,深入分析新形势下国有企业建设企业文化的内容、途径、方法,提出了从普遍性、个体性、创新性、激励性和约束性等几方面建设新形势下国有企业文化建设。
关键词
企业文化
员工
竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
新形势下国有企业文化建设的思考
吴石仕
《南方论刊》
2014
3
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