国防预算科目分类比较研究

对国防预算科目进行科学分类,是国防预算管理制度改革和完善的主要内容。科学的国防预算科目分类,不仅有利于全面地反映预算经费的分配投入和支出结构,而且也有利于考评国防预算执行情况和军队建设的成果。本文主要通过对美国、日本和法国的国防预算分类进行对比,分析我国国防预算科目分类方式存在的不足,并在借鉴国外预算科目分类方式的基础上,力图完善预算科目的分类,充分发挥预算科目的管理功能。

跨省总分机构汇总纳税政策执行问题分析——基于地区间税收分享视角

2008年1月1日起，我国开始实行新的《中华人民共和国企业所得税法》，明确了法人所得税制度，并同时出台了《财政部国家税务总局中国人民银行关于印发〈跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理暂行办法〉的通知》（以下简称财预[2008110号）和《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法〉的通知》（以下简称国税发[2008]28号），这使跨省总分机构企业所得税的缴纳办法发生了明显的变化。

中国银行业税收负担与银行“三性”关系实证分析——基于中国16家上市商业银行数据

银行业税收是国家税收收入中不可或缺的组成部分,但在一定的税收总量限制下,以不同的形式获取税收收入,对银行的影响会有所区别。在现有税负水平下,降低银行业营业税和企业所得税的实际税率,会增强银行的赢利能力,提高银行的安全性,改变目前流动性过高的状况,尤其是降低对银行经营负面影响更为突出的营业税实际税率,有利于提高税收经济效率。

引入绩效评估机制 提高国防预算资金使用效率

国防预算作为配置资源的一种手段,其制度模式的选择直接影响国防支出的效率。美国的国防绩效评估做法表明,建立绩效评估的法律框架,是优化国防预算资源配置和改善国防预算活动效果的重要保障;绩效评估能够为预算、决策和管理提供有价值的绩效信息,以提高决策质量和管理效率;灵活性、问责制度和激励制度是提高预算绩效的有效措施。随着我国国防预算制度改革的深入,我国应改革传统的投入型预算模式,在预算过程中引入绩效管理,构建预算支出的绩效评价体系,将规划和预算更紧密地结合起来,提高国防预算资金使用效率。

图书出版企业会计收入确认时间存在的问题及其分析

2006年2月，我国颁布了新修订的《企业会计准则》，这标志着与国际惯例接轨的中国会计准则体系正式建立，但我国诸多国内企业会计核算的规范程度与会计准则的要求尚存在不小的差距。如图书出版企业就在一定程度上存在着会计收入确认时间滞后的问题。这个问题的解决，对于进一步规范图书出版企业会计核算、避免税款流失将会发挥较为重要的作用。