吴秉先向志在内蒙古钱币学会第四次会员代表大会暨建会十周年纪念大会闭幕式上的讲话

各位领导、各位专家学者、同志们:内蒙古钱币学会第四次会员代表大会历时两天,今天胜利闭幕了。这次大会总结了学会上届理事会的工作,讨论和修改了学会章程,选举产生了第四届理事会,进行了学术交流,部署了今后的工作。

试论人才群体中的横向评价管理——“餐厅效应”及其应用

任何人才群体都是分工合作的团体。分工是合作的基础。分工界定了团体成员的权力与责任。每一名团体成员都在自身职责范围内掌有处理这份工作的权力,同时也就承担了这份工作的责任。其责任虽各有不同,但总的方向都是为其它岗位的成员服务。只有实现这种相互服务,才可能完成团体的总目标。由于分工是团体成员的相互服务,团体成员间横向评价就成为团体管理的重要内容之一。本文即想从一种生活现象论及人才群体中横向工作评价管理的必要性和管理的原则与方法。

女性的潜能及其自我意识

一、问题的提出 传统的角色观,都是将女性和“妻子——母亲”相提并论。社会对女性的角色期待和女性的角色自认,都是如此。由此而形成“男尊女卑”的陈腐观念和陈规旧习,将女性束缚在家庭的狭小活动范围之内,为女性能力的伸展设置了许多禁区,严重地影响着女性成才。随着社会的发展,人们逐渐认识到,“伟大的社会变革要没有妇女的酵素是不可能的。”社会对女性的角色期待在发生变化,社会对女性强化的目标在逐步改变。女性的角色自认也完全不同于过去。当代女性中,其典型的期望已不再是“贤妻良母”,而是把在受人尊重的领域内取得成就做为角色目标,把在社会广阔的领域内成才的女性做为角色模仿对象。这种选择,使越来越多的女性走上成才之路。

走向深层的解放——中国女性成才观念的历史性变化

在社会主义现代化建设和改革开放的实践中,我国广大妇女经历了一场深刻的思想变革,在对女性成才之路的探索中,形成了崭新的思想观念,也遇到了新的矛盾,认真研究我国女性成才观念的这种历史性变化,将对引导广大妇女走上成才之路,为社会主义现代化建设造就大批的女性人才起到积极的作用.本文即想以此为出发点,来探讨这种变化的实质、特征及其意义。

我家的“春晩”

上世纪80年代,随着电视机的逐渐普及,春晚便成为了全国人民除夕夜不可或缺的娱乐活动,也是一年一度难得的精神大餐。在此之前,像我们这样寻常百姓家的除夕,是在家中用各自的方式“忙年”。我家“忙年”的乐趣是把兄弟姐妹叫在一起包饺子,便成了吴家的另类“春晚”,在我的记忆中年年如此。

内蒙古自治区社科联1993-1994先进学会和优秀学会工作者评比工作概况

内蒙古自治区社科联１９９３－１９９４先进学会和优秀学会工作者评比工作概况吴秉先为了鼓励先进，推动学会工作不断发展，自治区社科联决定在１９９５年３月召开的二届六次全委（扩大）会议上，表彰１９９３－１９９４年度先进学会、协会、研究会（以下统称“先进学会”...

亲近绿色——枝下绿道游记

随着年事渐长，我与老伴这对旅游发烧友开始改变方式，将原来的自助游变为度假游每到一地，选好地方，租房或住一家平价旅馆，除了择日到大小景点游玩之外，平日里就在附近，或公园，或广场，或山村．或树林，去锻炼身体和消遣光阴、就像到杭州，每日流连在西湖之畔，尽享柳荫断桥。

我家的“春晚”

上世纪80年代,春晚成为全国人民除夕夜不可或缺的娱乐活动。在此之前,像我们这样寻常百姓家的除夕,是在家中用各自的方式“忙年”。我家“忙年”是兄弟姐妹聚在一起包饺子。父母亲当时在糖酒副食合作三商店上班。