利用工会文化阵地对职工进行再就业培训的探讨

随着国有经济结构调整和国有企业的战略性改组,国有大中型企业富余职工下岗的报道不断通过新闻媒介传入我们的眼帘,引起社会各界的广泛关注。下岗职工给家庭、社会带来的双重压力,迫使每一位下岗人重新反思、学习,调整今后的从业道路。