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上海市某区二级医院的发展状况分析
被引量:
4
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作者
张淳瑜
薛迪
+6 位作者
封岩
金其林
戴丽芳
赵亚麟
吴纪敏
唐智柳
伏嘉宝
《中国医院管理》
北大核心
2008年第12期37-40,共4页
对上海市某区二级医院的发展状况进行了分析,针对二级医院的人力资源配置状况、医疗服务状况、医教与学科发展状况及经济运行状况,提出了改善建议。
关键词
二级医院
发展
分析
下载PDF
职称材料
医学人才团队式培养模式的探讨和思考
2
作者
王宝珍
吴纪敏
+1 位作者
金其林
邹大进
《吉林医学》
CAS
2011年第25期5402-5403,共2页
通过建立跨区域、跨医院的带教团队,并对其带教培养活动进行追踪管理和监控,探讨团队式医学人才培养模式,初步探索科学、系统、可操作性强的医学人才培养管理模式,为卫生系统人才建设提供依据和参考。
关键词
医学
人才
团队式培养模式
下载PDF
职称材料
题名
上海市某区二级医院的发展状况分析
被引量:
4
1
作者
张淳瑜
薛迪
封岩
金其林
戴丽芳
赵亚麟
吴纪敏
唐智柳
伏嘉宝
机构
复旦大学医院管理学教研室
上海市杨浦区卫生局
出处
《中国医院管理》
北大核心
2008年第12期37-40,共4页
文摘
对上海市某区二级医院的发展状况进行了分析,针对二级医院的人力资源配置状况、医疗服务状况、医教与学科发展状况及经济运行状况,提出了改善建议。
关键词
二级医院
发展
分析
Keywords
secondary-level hospital
development
analysis
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
医学人才团队式培养模式的探讨和思考
2
作者
王宝珍
吴纪敏
金其林
邹大进
机构
上海市杨浦区卫生局
上海市长海医院
出处
《吉林医学》
CAS
2011年第25期5402-5403,共2页
文摘
通过建立跨区域、跨医院的带教团队,并对其带教培养活动进行追踪管理和监控,探讨团队式医学人才培养模式,初步探索科学、系统、可操作性强的医学人才培养管理模式,为卫生系统人才建设提供依据和参考。
关键词
医学
人才
团队式培养模式
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上海市某区二级医院的发展状况分析
张淳瑜
薛迪
封岩
金其林
戴丽芳
赵亚麟
吴纪敏
唐智柳
伏嘉宝
《中国医院管理》
北大核心
2008
4
下载PDF
职称材料
2
医学人才团队式培养模式的探讨和思考
王宝珍
吴纪敏
金其林
邹大进
《吉林医学》
CAS
2011
0
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职称材料
已选择
0
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引证文献
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