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浅谈空管班组人力资源管理
被引量:
3
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作者
吴绍凡
《云南科技管理》
2004年第6期32-34,共3页
文章涉及空管班组人力资源管理。文中论及管制员是空管业的重要资源,班组人员的合理搭配含双重管理搭配、班组长选拔、班组成员合理搭配,和谐民主团结的班组,分工协作的工作以及班组的相对稳定性。
关键词
人力资源管理
班组长
分工协作
人员
成员
相对稳定性
选拔
民主
团结
双重管理
下载PDF
职称材料
空管安全创新文化建设初探
2
作者
吴绍凡
《云南科技管理》
2006年第5期53-54,共2页
空管安全创新文化是先进文化的重要内涵,是民航安全文化的重要组成部分,同时也是一个新的理念。文章阐述了空管安全创新文化的基本概念、建设内容以及如何开展空管安全创新文化建设等。
关键词
空管安全
创新文化
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职称材料
题名
浅谈空管班组人力资源管理
被引量:
3
1
作者
吴绍凡
机构
中国民航昆明空中交通管理中心
出处
《云南科技管理》
2004年第6期32-34,共3页
文摘
文章涉及空管班组人力资源管理。文中论及管制员是空管业的重要资源,班组人员的合理搭配含双重管理搭配、班组长选拔、班组成员合理搭配,和谐民主团结的班组,分工协作的工作以及班组的相对稳定性。
关键词
人力资源管理
班组长
分工协作
人员
成员
相对稳定性
选拔
民主
团结
双重管理
分类号
F562 [经济管理—产业经济]
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题名
空管安全创新文化建设初探
2
作者
吴绍凡
机构
民航昆明空管中心航务管理部区调
出处
《云南科技管理》
2006年第5期53-54,共2页
文摘
空管安全创新文化是先进文化的重要内涵,是民航安全文化的重要组成部分,同时也是一个新的理念。文章阐述了空管安全创新文化的基本概念、建设内容以及如何开展空管安全创新文化建设等。
关键词
空管安全
创新文化
分类号
V355.1 [航空宇航科学与技术—人机与环境工程]
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1
浅谈空管班组人力资源管理
吴绍凡
《云南科技管理》
2004
3
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2
空管安全创新文化建设初探
吴绍凡
《云南科技管理》
2006
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