完善交通基础设施建设助推北海旅游跨越发展

旅游交通设施建设是发展旅游的基础条件，对旅游资源的开发乃至旅游产业的发展都具有重要影响。推动北海旅游跨越发展，必须先行解决好以交通为主的基础设施建设问题。

浅议会计师事务所审计风险

审计风险是会计师事务所面临的最主要的风险,会计师事务所所面临的审计风险随着市场经济的不断发展也是与日俱增。本文介绍了审计风险的特点、形成因素,以及防范的若干方式。

现代企业制定完整的会计制度策略及实施研究

一套完整合理的会计制度直接决定了具体准则实施后的成果，决定了构建现代企业制度的要求能否及时全面的实现。总之，会计制度是现代企业管理中的核心组成部分，企业要想实现经济效益最大化，就必须通过会计工作开展核算与监督工作。

高校研究院党建科研双融双促机制建设的对策构想

党建和科研工作同频共振、双融双促、融合共赢是高校研究院党建和科研工作的理想状态和目标,也是研究院各级党组织高度关注和亟待解决的热点问题之一。当前,从实践上看,高校研究院不同程度呈现出党建工作、科研业务“两张皮”的表征。调查研究表明,问题源于党建工作重视不足、党建专业能力欠缺、考核机制不够完善三大因素的综合影响。欲破解“两张皮”问题,需要思想、政策、组织、考核四个层面有机结合,探索找准党建工作定位、党建与科研“一盘棋”、培育和配备优秀党务干部、定量评分与定性测评相结合为核心的“四位一体”保障机制建设,为实现研究院党建工作和科研业务水平“双提升”注入强心剂。

新时期香港高校人才发展战略对广东省高校统一战线海外人才引进工作的启示

高校,作为吸引海外人才的重要根据地,历来是党的统战工作的重要领域。香港高校实施积极开放有效的人才发展战略,大力推进国际化教育,重视运用学术交流、合作办校等多种方式,引进海外人才和学术成果为香港服务,促进了经济社会发展。当前,在粤港澳大湾区着力打造教育和人才高地的大环境下,借鉴香港高校国际化人才发展战略和经验,并结合广东省高校特色统战工作的背景,提出具体的解决措施。以此,促进海外人才对广东省高校统战工作的正向作用,推动完善高校民主制度,为粤港澳大湾区打造高端现代、能量丰沛的“人才蓄水池”提供支撑保障。

2型糖尿病胰岛素强化治疗患者的低血糖原因分析及护理

目的通过检测2型糖尿病患者胰岛素强化治疗后血糖及低血糖症发作时的血糖,分析低血糖发生原因,提出相应护理措施。方法104例40～78岁2型糖尿病初次使用胰岛素强化治疗病例进入本次研究。以10d为观察期限,监测各时点手指血糖,并在患者低血糖发作时及时监测。结果糖尿病无并发症组发生低血糖频率显著低于有并发症组,差别有显著性意义(P<0.05,P<0.01,P<0.001)。40～49岁年龄段组在运用胰岛素强化治疗后发生低血糖的频率显著低于其他3个年龄段组,差异有显著性意义(P<0.05,P<0.001),而50～59、60～69岁年龄段组发生低血糖频率的差异无统计学意义(P>0.05)。相关分析显示,发生低血糖概率与年龄及并发症的个数呈正相关。结论①2型糖尿病病例经胰岛素强化治疗之后,年龄和是否有并发症是决定低血糖发生概率的重要影响因素。②对年龄较大、并发症较多的2型糖尿病患者需加强卫生宣教,密切观察病情,严密监测血糖,在胰岛素强化治疗过程中随时调整胰岛素用量。

英国实施“高潜力人才”签证政策的启示

当前,国际人才竞争日趋激烈,针对这种形势,英国出台了“高潜力人才”签证政策,在全球范围招揽人才。研究其政策特点和实施情况,或许对我国制定相关政策具有借鉴意义。——编者。英国内政部于2022年5月30日宣布开始启动“高潜力人才”签证,力图吸引事业刚刚起步的“最聪明和最优秀”的人才。这是英国政府自2020年7月1日通过发布英国科研白皮书,推出全球人才引进计划之后的又一力举。

中小企业内部控制案例分析及对策

随着市场经济的日臻完善,中小企业对于促进经济增长、增加就业、增加政府财政收入的作用越来越突出。但从中小企业发展现状来看,中小企业的寿命普遍较短,仅有2.9年,这不得不引起我们的深思。究其原因,内部控制机制薄弱是其重要因素之一。因此,分析中小企业内部控制存在的问题及成因,据此提出相应的对策具有重要意义。本文首先从三个方面阐述了中小企业在内部控制方面存在的问题,并据此提出了三个具体建议。

高校就业指导教学师资队伍“一本三化”模式建设的探析

高校就业指导工作对促进教学改革、提高毕业生毕业去向落实率和提升高校声誉有着极为重要的意义。中国高校就业指导工作虽起步晚,但发展迅速,毕业生人数的连年激增和就业形势的日益严峻导致就业指导需求显著增加。国家层面,党和政府多管齐下,制定和实施强有力和稳定的就业政策;学校层面,精准发力推动就业指导教学师资队伍的建设。目前,高校就业指导教学师资队伍仍面临主动性指导理念薄弱、本土化指导教材较少、实用性考评机制匮乏、创新性教学指导不足和教师队伍专业素养欠缺等困境,高校应努力构建“一本三化”的就业指导教学师资队伍,即遵循以生为本的教育理念,开展动态化的数据分析,引入多样化的教学课程和打造专业化的教学团队,在助力深化人才培养模式改革的同时,寻找化解就业难的路径。

关于现代企业盈利模式规划的若干思考

随着市场竞争的日渐激烈,现代企业要想获得更高的市场竞争力,一直处于不败之地,就必须科学规划适合自己的盈利模式,这是当前的核心任务。本文首先介绍了盈利模式的含义及其规划原则,其次分析了现代企业盈利模式的现状,最后提出了现代企业盈利模式的规划路径。